| LEADER |
03679nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1693816 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0053158
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 509568
|a رسلان، ميان واصل
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Factors affecting women's leadership positions in Egyptian public organizations
|
| 245 |
|
|
|a العوامل المؤثرة في تولي المرأة للوظائف القيادية بالمنظمات العامة المصرية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
|c 2018
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 4
|
| 336 |
|
|
|a عروض رسائل
|b Dissertation Review
|
| 520 |
|
|
|e استعرض التقرير رسالة دكتوراه بعنوان العوامل المؤثرة في تولي المرأة للوظائف القيادية بالمنظمات العامة المصرية للباحث ميلان واصل رسلان. وتمثلت مشكلة الدراسة في أن المرأة المصرية تمثل نحو نصف المجتمع المصري، و30 % من مجموع العاملين في الاقتصاد الرسمي وفقاً للإحصاءات الرسمية لعام 2010، إلا أنها لا تشغل مساحة من المناصب القيادية تتناسب مع نسبتها إلى إجمالي عدد السكان أو حجم مساهمتها في النشاط الاقتصادي. وتمثلت أدوات الدراسة في المقابلات، واستمارة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات الميدانية، وفي التعرف على وجهات نظر النساء في المواقع القيادية بشأن تشخيصهن للدوافع والمعوقات التي تجعل المرأة تبتعد عن الموقع القيادي. وانقسمت الدراسة إلى ثلاثة فصول رئيسية هما: القيادة الإدارية للمرأة في المنظمات العامة، وواقع المرأة في الوظائف القيادية بالمنظمات العامة المصرية ومحدداته، ودراسة ميدانية حول العوامل المؤثرة على تولي المرأة المصرية للوظائف القيادية بالمنظمات العامة. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على: وجود مستوى عالي للطموح لدى غالبية النساء القياديات لتولي موقع قيادي متقدم، مع وجود تطلعات لديهن نحو تبوء مختلف المواقع الأعلى. وأوصت الدراسة بأهمية إجراء مسوحات سنوية للمرأة في مختلف القطاعات ونسبة احتلال المرأة لتلك المواقع، والعمل على تبني سياسة استقطاب ودعم للنساء في المواقع القيادية والعمل على تشجيعهن وحثهن على الاستمرار لتبوء المواقع القيادية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a عرض وتحليل الرسائل الجامعية
|a علم الاجتماع
|a الإدارة العامة
|a تمكين المرأة
|a مصر
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 009
|e Journal of the Faculty of Economics & Political Science
|f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-Īqtīṣad wa al-ʿūlūm al-Sīasīah
|l 004
|m مج19, ع4
|o 1533
|s مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
|v 019
|x 2356-9166
|
| 700 |
|
|
|9 469447
|a علي، محمد السيد بغدادي
|q Ali, Mohammed Alsayed Baghdadi
|e عارض
|
| 856 |
|
|
|u 1533-019-004-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 948058
|d 948058
|
