ICT Knowledge Workers Perspectives on Knowledge Sharing Risks and Controls in Government Sector
| العنوان بلغة أخرى: |
تصور المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات عن مخاطر وضوابط مشاركة المعرفة في القطاع الحكومي |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Ajmi, Zainab (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Al-Salti, Zahran (Advisor), Al-Shihi, Hafedh Ibrahim (Advisor), Al Busaidi, Kamla Ali (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | مسقط |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 948566 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة السلطان قابوس |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم السياسية |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
399
| المستخلص: |
يعرف تبادل المعرفة على أنه العملية التي يتم من خلالها نقل المعرفة إلى أفراد آخرين من أجل تحسين أداء العمل، والتعلم من التجارب السابقة وتعزيز عملية اتخاذ القرار لكل من الأفراد والمؤسسات. وتمثل المعرفة في الوقت الحاضر بمنزلة قيمة مهمة في المؤسسات. فمع التحول نحو المعرفة والاقتصاد الرقمي، أصبح تبادل المعرفة بين العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مؤسسات القطاع الحكومي أمرا بالغ الأهمية، ولكنه يمثل تحديا في نفس الوقت. ومن هذا المنطلق، قد لا يتبادل العاملون في مجال المعرفة في القطاع الحكومي المعرفة بسبب مخاطر معينة مثل خوفهم من فقدان استقلالهم الذاتي أو فقدان السلطة. وبهدف تعزيز مشاركة المعرفة بين العاملين في مجال المعرفة في القطاع الحكومي، ينبغي زيادة الوعي المعرفي في النواحي التالية؛ (1) تحديد مخاطر تبادل المعرفة لدى الأفراد ومؤسساتهم، مما قد يثبط سلوكيات تبادل المعرفة لدى العاملين في مجال المعرفة. (2) تحديد الضوابط (على مستويات العملية والتكنولوجيا والأفراد) اللازمة للحد من هذه المخاطر. وبما أن العديد من الدراسات قد ركزت على القطاع الخاص، فإن هذه الدراسة سوف تملأ هذه الفجوة من خلال التركيز على المخاطر والضوابط المتعلقة بالمعرفة في القطاع الحكومي. سوف تجمع هذه الدراسة النوعية بين المخاطر والضوابط. تهدف هذه الدراسة إلى تحديد المخاطر الرئيسية لتقاسم المعرفة في القطاع الحكومي من منظور العامل المعرفي في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتحديد الضوابط الأساسية التي تخفف من مخاطر تبادل المعرفة من خلال أسلوب دلفي وإجراء مقابلات المتابعة. وتتمثل النتائج الرئيسية لهذه الدراسة في تحديد المخاطر والضوابط في تبادل المعرفة في القطاع الحكومي. نتيجة للتحليل والمناقشات، تم تحديد عشرة من أهم المخاطر وكذلك تم تحديد أهم الضوابط أيضا. من الواضح أن تنفيذ الضوابط على الأشخاص والعمليات هو الأكثر أهمية ويجب التركيز عليها، وخاصة في القطاع الحكومي. وأخيرا، يمكن أن تكون هذه الدراسة بمنزلة أساس لدراسات أخرى حيث أنها واحدة من الدراسات القليلة التي حددت مخاطر وضوابط تبادل المعرفة، وأول دراسة تركز على القطاع الحكومي لا سيما في سلطنة عمان. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Towards Knowledge-Sharing Culture : The Case of Saudi Aramco
بواسطة: Al Qahtani, Faisal منشور: (2010) -
Influencing Factors and Benefits of Inter-Organizational Knowledge Transfer among Omani SMEs: An Empirical Study in ICT Sector
بواسطة: الجابري، حمير منشور: (2017) -
Using Mobile Instant Messaging Application for Group Knowledge Sharing in the Public Sector: Motivations and Perceived Risks
بواسطة: الذهلي، محمد منشور: (2022) -
The impact of learning organization dimensions on knowledge sharing: The Case of Directorate of Education in the Northern Region
بواسطة: Malkawi, Zainab Mohammad منشور: (2015) -
Knowledge Sharing in SMEs : A Case Study of an Automotive Car Company
بواسطة: Al Kuraiji, Ali منشور: (2011)
