| LEADER |
04756nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1694394 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b الولايات المتحدة الامريكية
|
| 100 |
|
|
|9 509904
|a عتيقو، ياسر تاج الدين أبو بكر
|g Attico, Yasir Tageldin Abubaker
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a Impact Of Ethical Attitudes Values Dimensions As Moderator Variable Between Personal Cultural Values and Marketing Ethics : A Survey Study On Staff Of Private Hospitals In Asir Region Saudi Arabia Kingdom
|
| 246 |
|
|
|a أثر أبعاد المواقف الأخلاقية كمتغير معدل بين القيم الشخصية وأخلاقيات التسويق : دراسة مسحية على موظفي المستشفيات الخاصة في منطقة عسير المملكة العربية السعودية
|
| 260 |
|
|
|b الأكاديمية الأمريكية العربية للعلوم والتكنولوجيا
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 149 - 166
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The premier purpose from this study is to assess impact of the personal cultural values dimensions, professional values, and variables of ethical attitudes (namely; staff trust & commitment to moral self-improvement) on the staff marketing ethics of private hospitals in Asir Region, Kingdom of Saudi Arabia. A survey study for staffs worked to test the some factors are relating to the staffs' marketing ethics. An electronic questionnaire distributed to the sample of staffs whom are working in the private hospitals in Asir Region, thus, 155 response from respondents were collecting. The Smart PLS-SEM program used to processing the study data, and hypotheses test. The study findings confirmed that all the variables of personal cultural values as well as, commitment to moral self-improvement have significant effects on staff marketing ethics of private hospitals in Asir region''. In addition, further analysis showed that moderator variables such as Professional Values, Staff trust, as well commitment to moral self-improvement have insignificant influence on staffs marketing ethics. Finally, depending on the confirmed results of study, some recommendations made for future research.
|
| 520 |
|
|
|a الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تقييم أثر أبعاد القيم الثقافية الشخصية، والقيم المهنية، ومتغيرات المواقف الأخلاقية (تحديدًا: ثقة الموظفين والتزامهم بتحسين الذات الأخلاقي) على التسويق الأخلاقي للموظفين في المستشفيات الخاصة في منطقة عسير، المملكة العربية السعودية. عملت دراسة مسحية على الموظفين لاختبار بعض العوامل المتعلقة بالأخلاق التسويقية للموظفين. تم توزيع استبيان الكتروني على عينة من الموظفين العاملين في المستشفيات الخاصة بمنطقة عسير، وبالتالي تم جمع 155 طلب من المستجيبين. تم استخدام برنامج Smart PLS-SEM في معالجة بيانات الدراسة واختبار الفرضيات. أكدت نتائج الدراسة أن جميع المتغيرات الخاصة بالقيم الثقافية الشخصية والالتزام بتحسين الذات الأخلاقي لها تأثير كبير على أخلاقيات تسويق العاملين في المستشفيات الخاصة في منطقة عسير. بالإضافة إلى ذلك، أظهر مزيد من التحليل أن المتغيرات المعدلة مثل: ثقة الموظفين، وكذلك الالتزام بتحسين الذات الأخلاقية ومتغير القيم المهنية ليس لها أي تأثير على الأخلاقيات التسويقية للموظفين. أخيرا، واعتماداً على النتائج المؤكدة للدراسة، تم وضع بعض التوصيات حول الأبحاث المستقبلية.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الأخلاق المهنية
|a التسويق الأخلاقي
|
| 692 |
|
|
|a التسويق الداخلي
|a القيم
|a الموظف
|a الثقة
|a الالتزام
|b Marketing Ethics
|b Values
|b Staff
|b Trust
|b Commitment
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 010
|e AMARABAC
|f Amārābāk
|l 031
|m مج9, ع31
|o 0567
|s أماراباك
|v 009
|x 2161-3621
|
| 700 |
|
|
|a الشعيبي، محمد الصغير قاسم
|g Alshaebi, Mohammed Alsagheer Qasem
|e م. مشارك
|9 377338
|
| 856 |
|
|
|u 0567-009-031-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a science
|
| 999 |
|
|
|c 948670
|d 948670
|
