ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى توفر الاستقلالية لدى المدققين الداخليين في الوزارات الكويتية

العنوان بلغة أخرى: The Extent Of Availability Of Independency For Internal Auditors In Kuwaiti Ministries
المؤلف الرئيسي: الشمري، محمد غانم محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشبيل، سيف عبيد أرحيل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 83
رقم MD: 948979
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
LEADER 04160nam a22003377a 4500
001 1497759
041 |a ara 
100 |9 510071  |a الشمري، محمد غانم محمد  |e مؤلف 
245 |a مدى توفر الاستقلالية لدى المدققين الداخليين في الوزارات الكويتية 
246 |a The Extent Of Availability Of Independency For Internal Auditors In Kuwaiti Ministries 
260 |a المفرق  |c 2019 
300 |a 1 - 83 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0508 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توفر استقلالية المدققين الداخليين في الوزارات الكويتية، وذلك من خلال مكوناتها والتي تشمل (أسلوب تعيين المدققين الداخليين، المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي ضمن الهيكل التنظيمي، والعلاقات الإدارية وأهلية المدققين الداخليين والتشريعات ذات العلاقة بالتدقيق الداخلي). اتبع في الدراسة المنهج الوصفي وأسلوب تحليل المحتوى، حيث استخدمت أداة الاستبيان في جمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة الذي تكون من المدققين الداخليين العاملين في الوزارات الكويتية، كما وبلغت عينة الدراسة (82) مدققاً. كما استخدمت أساليب الإحصاء الوصفي في تحليل البيانات الأولية، وكذلك اختبار (ت) لاختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج توفر استقلالية المدققين الداخليين بدرجة متوسطة بشكل عام، وتحديدا حيث كان توفر كل من أسلوب تعيين المدققين الداخليين، المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي ضمن الهيكل التنظيمي، والعلاقات الإدارية والتشريعات ذات العلاقة بالتدقيق الداخلي بدرجة متوسطة، أما أهلية المدققين الداخليين فقد كانت بدرجة مرتفعة. كما بينت الدراسة عدد من المعوقات التي تحد من استقلالية المدققين الداخليين أهمها كان التدخلات من جهات أخرى داخل الوزارة بشكل يحد من قيام المدققين الداخليين بأعمالهم بمهنية. أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها إعادة النظر بأسلوب تعيين المدققين الداخليين بحيث يمنح الصلاحيات الكافية التي تتناسب مع طبيعة مسؤولياته ومراجعة المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق بحيث يتم ربطها بأعلى المستويات الإدارية. 
653 |a المدققين الداخليين  |a الوزارات الكويتية  |a الاستقلالية المهنية  |a الهياكل التنظيمية  |a المكانة التنظيمية 
700 |a الشبيل، سيف عبيد أرحيل  |g Al-Shabil, Saif Obaid  |e مشرف  |9 398251 
856 |u 9802-005-004-0508-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-0508-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-0508-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-0508-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-0508-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0508-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0508-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0508-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0508-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-004-0508-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-0508-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 948979  |d 948979