| LEADER |
04545nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1497763 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 510079
|a الشديفات، منال يوسف صالح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a العوامل المحددة لنية استخدام الحوسبة السحابية في شركات الاتصالات الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a Determinant Factors of the Intention to Use Cloud Computing at Jordan Telecom Companies
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 116
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0512
|b رسالة ماجستير
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة استكشاف العوامل المحددة لنية استخدام الحوسبة السحابية في شركات الاتصالات الأردنية، والتعرف فيما إذا كان هناك أثر لمتغيرات (الشركة، النوع الاجتماعي، الفئة العمرية، المستوى التعليمي، سنوات الخبرة) في نية تبني الحوسبة السحابية في شركات الاتصالات الأردنية. لإجراء هذه الدراسة تم استخدام أسلوب التحليل العاملي الاستكشافي (Exploratory Factor Analysis). تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الإدارة العليا والوسطى في شركات الاتصالات الأردنية (أورانج، زين، أمنية)، وتكونت عينة الدراسة من (90) مديرا ومساعد ورئيس قسما إدارياً؛ وتم اختيارهم بالطريقة الميسرة. وأظهرت نتائج الدراسة أن المتوسط العام للعوامل المحددة لنية استخدام الحوسبة السحابية في شركات الاتصالات الأردنية جاءت بدرجة مرتفعة ولجميع العوامل باستثناء عامل التعاون الذي جاء بدرجة متوسطة، حيث جاءت النتائج على التوالي وفقاً للمرتبة: الموارد المالية، والموثوقية والتوافقية، والدعم التقني، والميزة النسبية، وتوفر البنية التكنولوجية، والضغط التنافسي، ومعرفة الموظفين بتكنولوجيا المعلومات، ودعم الإدارة العليا، والسرية والأمان، والسياسات والإجراءات، والفاعلية وجودة النظام، والتعاون، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متوسط استجابات أفراد عينة الدراسة حول نية تبني الحوسبة السحابية تبعاً لمتغير نوع الشركة ولصالح شركة أورانج، وتبعاً للفئة العمرية لصالح الفئة العمرية (من 35 إلى أقل من ٤٥ سنة)، وتبعا للمستوى التعليمي ولصالح البكالوريوس، وتبعاً لمتغير الخبرة لصالح (10 سنوات فأكثر)، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعاً لمتغير الفئة العمرية. وأوصت الدراسة أن تسعى شركات الاتصالات الأردنية إلى تفعيل التعاون بين الموظفين من خلال فتح قنوات تواصل ما بين الموظفين في مستويات الإدارة الدنيا والوسطى والعليا.
|
| 653 |
|
|
|a الحوسبة السحابية
|a شركات الاتصالات
|a الأردن
|a تكنولوجيا الاتصالات
|
| 700 |
|
|
|a عبابنة، هايل طلاق محمود
|g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud
|e مشرف
|9 423974
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0512-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 948989
|d 948989
|
