1اختر هذا السجل

الثقافة التنظيمية وأثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Culture and its Impact on Organization Development : a Prospective Study to the Opinions of Sample Administrative Leaders in the Jordanian Public Universities in North Region
المؤلف:	عبابنة، هايل طلاق محمود
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج8, ع16
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	50 - 76
المستخلص:	يهدف البحث إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية بأبعادها المتمثلة بــــ(الإبداع، التعلم، التعاون، المشاركة، الالتزام بالوقت) في التطوير التنظيمي في المنظمات المبحوثة في إقليم الشما... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

324

2اختر هذا السجل

أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي في الجامعات الأردنية الخاصة : الدور الوسيط للمواطنة التنظيمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Climate on Creative Behavior in Private Jordanian Universities : The Intermediary Role of Regulatory Citizenship
المؤلف:	الجميلي، مهدي خلف علي أحمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي في الجامعات الأردنية الخاصة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع الدراسة من ج... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1156

3اختر هذا السجل

نموذج تقبل التكنولوجيا فى التعرف على الاستخدام الفعلى لنظام تقييم الأداء الإلكترونى : دراسة حالة فى مستشفى الملك عبدالله المؤسس الجامعى...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Technology Acceptance Model for Identifying the Actual Use of Electronic Performance Evaluation : A Case Study of King Abdullah University Hospital
المؤلف:	العليمات، نوارة أحمد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر العوامل الخارجية المتمثلة بالمقارنة المرجعية والموثوقية المدركة على سهولة استخدام نظام التقييم الإلكتروني لأداء موظفي مستشفى الملك عبد الله الجا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

341

4اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات إدارة الموهبة فى تطوير القيادة الفاعلة : دراسة حالة فى مجموعة طلال أبو غزالة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management Strategies on Developing Effective Leadership : A Case Study of Talal Abu-Ghazaleh Group
المؤلف:	الديسى، هدى لطفى محمد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الموهبة بأبعادها (الاستقطاب، والتحفيز، والتطوير، والاحتفاظ) في تطوير القيادة الفاعلة، ومدى تبني مجموعة طلال أبو غزالة لهذه الإدارة وأبعاده... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

545

5اختر هذا السجل

ممارسات إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمة في المستشفيات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Management Practices and Service Quality at Jordan Private Hospitals
المؤلف:	الجبوري، طلحة كوان سالم
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ممارسات إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمة في المستشفيات الخاصة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بإعداد استبانة لقياس ممارسات إدارة الموار... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

626

6اختر هذا السجل

العلاقة بين الحكومة الإلكترونية ورضا متلقي الخدمة : دراسة تحليلية للموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Linking E-Government with Clients’ Satisfaction : An Analytical Study of Jordanian Civil Service Bureau Website
المؤلف:	الجبورى، أحمد محجوب تركى
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية للتعرف على عوامل نجاح الحكومة الإلكترونية من وجهة نظر مراجعي ديوان الخدمة المدنية الأردني، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة بحيث غطت كافة الجوان... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

479

7اختر هذا السجل

تطبيق نموذج تقبل التكنولوجيا فى استخدام نظام التعلم الإلكترونى من وجهة نظر هيئة التدريس فى جامعة آل البيت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Applying the Technology Acceptance Model to Use E-Learning System from the Perspective of Academic Staff at Al al-Bayt University
المؤلف:	الزعبى، ميسون منصور
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في النية لاستخدام نظام التعلم الإلكتروني من خلال اختبار نموذج تقبل التكنولوجيا، وتمثل مجتمع الدراسة في أعضاء الهيئة التدريسية في الك... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

581

8اختر هذا السجل

دور خدمات الحكومة الإلكترونية في تحسين العمل الإداري لدى وزارة الصحة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	TheRole of E-government Services in Developing Administrative Work at the Jordanian Monistry of Health
المؤلف:	الدغمي، ورود ضيف الله فيصل
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور خدمات الحكومة الإلكترونية في تحسين العمل الإداري لدى وزارة الصحة الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بإعداد ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

407

9اختر هذا السجل

أثر استراتیجیات إدارة الموھبة في الالتزام التنظیمي : دراسة میدانیة في المستشفیات الحكومیة الأردنیة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management Strategies in Organizational Commitment : A Field Study in the Jordanian Government Hospitals
المؤلف:	الشجیري، مثنى محمد إبراھیم
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف على أثر استراتيجيات إدارة المواهب المتمثلة بـ (اكتشاف المواهب وتنمية المواهب والاحتفاظ بالمواهب) في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المستشفيات الحكومية الأردن... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

430

10اختر هذا السجل

أثر الأخلاقيات الاسلامية في العمل على القدرات الابداعية : دراسة حالة جامعة تكريت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Islamic work Ethics on Creative Capa Bilities : A Case Study of Tikrit University
المؤلف:	الجبورى، وليد دحام عبد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأخلاقيات الإسلامية في العمل على القدرات الإبداعية في جامعة تكريت، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع الدر... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

857

11اختر هذا السجل

العدالة التنظيمية وأثرها على الالتزام التنظيمي في الجامعات الخاصة الأردنية: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Justice and its Impact on Organizational Commitment at Jordan Private Universities: Job Satisfaction as a Mediator
المؤلف:	المعيني، هاشم راشد عجرش عفن
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين فيها، استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث طور استبانة وز... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

929

12اختر هذا السجل

تقييم الجاهزية لتبني الحكومة الإلكترونية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Assessing the Readiness to Adopt E-government in Jordan
المؤلف:	الخصاونة، محمد موسى سليم
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان مدى جاهزية الدوائر والمؤسسات الحكومية الأردنية لتطبيق الحكومة الإلكترونية من وجهة نظر مقدمي الخدمة، ومن حيث البنية التحتية والبيئة التشريعية والموارد البشرية... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

333

13اختر هذا السجل

المنافع والقيود ومستوى الاستخدام لأنظمة معلومات الموارد البشرية في شركات الكهرباء الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Benefits, Barriers, and Usage of Human Resource Information System atJordan Electricity Companies
المؤلف:	نصير، ثائر رشيد محمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق نظام معلومات الموارد البشرية في شركات الكهرباء الأردنية، وكذلك التعرف على المنافع المحققة من استخدام نظام معلومات الموارد البشرية، وكما هدفت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

109

14اختر هذا السجل

العوامل المحددة لمشاركة العاملين وأثره في الرضى الوظيفي: دراسة عملية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Determinant Factors of Employee participation and its impact on Job Satisfaction: A Practical Study at Al Hassan Industrial City in Jordan
المؤلف:	جمار، محمد عبدالوهاب
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المحددة لمشاركة العاملين وأثره في الرضى الوظيفي دراسة عملية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن، أما مشكلة الدراسة هي أن العديد من مدراء الإدا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

234

15اختر هذا السجل

أثر جودة خدمات التعليم في الصورة الذهنية المدركة لدى الطلاب في الجامعات الحكومية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Education Service Quality on Perceived Mental Image of Students at Jordan Public Universities
المؤلف:	الحسبان، علا محمد عوده
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة خدمات التعليم في الصورة الذهنية المدركة لدى الطلاب في الجامعات الحكومية الأردنية، ومن الأهداف المحورية الأخرى لهذه الدراسة الكشف فيما إذا ك... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

361

16اختر هذا السجل

العوامل المحددة لنية استخدام الحوسبة السحابية في شركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Determinant Factors of the Intention to Use Cloud Computing at Jordan Telecom Companies
المؤلف:	الشديفات، منال يوسف صالح
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة استكشاف العوامل المحددة لنية استخدام الحوسبة السحابية في شركات الاتصالات الأردنية، والتعرف فيما إذا كان هناك أثر لمتغيرات (الشركة، النوع الاجتماعي، الفئة العمرية،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

794

17اختر هذا السجل

أثر إعادىة الهيكلة التنظيمية على كفاءة الموظفين في شركة مياه الاردن - مياهنا: دراسة حالة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Organizational Restructuring on Employees’ Efficiency in Jordan Water Company – Miyahuna: A Case Study
المؤلف:	خير الدين، زياد محمد خليل
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إعادة الهيكلة التنظيمية من خلال محاورها (التغيير والتطوير التكنولوجي، التغيير والتطوير في القوى العاملة، والتغيير والتطوير في الهيكل التنظيمي) ع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

202

18اختر هذا السجل

دور المناخ النفسي القائم على المعرفة في استخدام نظم إدارة الموارد البشرية في شركات الادوية في الاردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Knowledge-Based Psychological Climate on the Use of Human Resource Management Systems at the Jordanian Pharmaceutical Companies in Jordan
المؤلف:	أبو جودة، هيا موسى عبدالحميد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى قياس دور المناخ النفسي القائم على المعرفة بأبعاده (إدراك أهمية تعلم مهارات جديدة، إدراك أهمية إدخال التكنولوجيا، إدراك أهمية العمل، إدراك أهمية مستويات الأمان... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

73

19اختر هذا السجل

أثر التسويق الإلكتروني على رضا الزبائن في شركات الاتصالات الخلوية في الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of E-Marketing on Customer Satisfaction at Kuwait Telecommunication Companies
المؤلف:	الرشيدي، فهد عليان
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مفهوم وأهمية التسويق الإلكتروني. وإلى معرفة أثر التسويق الإلكتروني على رضا الزبائن المتمثلة بـــ (خدمة الزبائن، توقعات الزبائن، وجودة الخدمة) من خلا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

293

20اختر هذا السجل

Impact of Quality of Work Life on Work Engagement at Jordanian Private Hospitals

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر جودة حياة العمل على الارتباط الوظيفي في المستشفيات الخاصة الأردنية
المؤلف:	الشرع، نسرين محمد حسن
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لقياس تأثير جودة حياة العمل على تحسين الارتباط الوظيفي في المستشفيات الخاصة الأردنية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، تم اختيار عينة عشوائية من 200 طبيب من أربعة مستشفيات... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

324

عدد مرات التحميل

1156

عدد مرات التحميل

341

عدد مرات التحميل

545

عدد مرات التحميل

626

عدد مرات التحميل

479

عدد مرات التحميل

581

عدد مرات التحميل

407

عدد مرات التحميل

430

عدد مرات التحميل

857

عدد مرات التحميل

929

عدد مرات التحميل

333

عدد مرات التحميل

109

عدد مرات التحميل

234

عدد مرات التحميل

361

عدد مرات التحميل

794

عدد مرات التحميل

202

عدد مرات التحميل

73

عدد مرات التحميل

293

عدد مرات التحميل

219

دليل المستخدم

دليل الفيديو