ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيادة الريادية لدى مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين

العنوان بلغة أخرى: Entrepreneurial leadership among Secondary Schools Principals at State of Kuwait and its Relationship with Organizational Excellence from Teachers' perspectives
المؤلف الرئيسي: السعيد، عبداللطيف فهد عبداللطيف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخوالدة، تيسير محمد أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 91
رقم MD: 949290
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2385

حفظ في:
LEADER 04752nam a22003377a 4500
001 1497916
041 |a ara 
100 |9 510236  |a السعيد، عبداللطيف فهد عبداللطيف  |e مؤلف 
245 |a القيادة الريادية لدى مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين 
246 |a Entrepreneurial leadership among Secondary Schools Principals at State of Kuwait and its Relationship with Organizational Excellence from Teachers' perspectives 
260 |a المفرق  |c 2019 
300 |a 1 - 91 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية العلوم التربوية  |g الاردن  |o 0561 
520 |a هدفت الدراسة تعرف درجة ممارسة القيادة الريادية لدى مديري المدارس الثانوية بدولة الكويت وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين، واتبع الباحث المنهج الوصفي المسحي الارتباطي، وتكونت عينة الدراسة من (634) معلما من المدارس في محافظة الجهراء في دولة الكويت، وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة، وأظهرت النتائج أن درجة ممارسة القيادة الريادية لدى مديري المدارس بدولة الكويت من وجهة المعلمين جاء بدرجة مرتفعة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لتقديرات عينة الدراسة على مجالات درجة ممارسة القيادة الريادية لدى مديري المدارس بدولة الكويت من وجهة المعلمين تعزى لمتغير الجنس، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري المؤهل العلمي وسنوات الخبرة عند جميع المجالات ما عدا مجال علاقة مدير المدرسة مع المجتمع المحلي وجاءت الفروق لصالح الدراسات العليا، ولمتغير الخبرة لصالح ذوي الخبرة الطويلة، وبينت النتائج أن مستوى التميز المؤسسي للمدارس الثانوية بدولة الكويت من وجهة نظر المعلمين جاءت بدرجة مرتفعة. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقديرات أفراد عينة الدراسة لمستوى التميز المؤسسي لمدارس دولة الكويت تعزى لمتغيري الجنس وسنوات الخبرة، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقديرات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير المؤهل العلمي وجاءت الفروق لصالح الدراسات العليا، ووجود علاقة ارتباطية موجبة بين مجالات القيادة الريادية والتميز المؤسسي وأوصت الدراسة بعقد دورات تدريبية لمديري المدارس تبين أهمية القيادة الريادية، لزيادة الجهود الرامية لتطبيقها والاهتمام بها، وتخصيص وقت كاف لها، وجعلها ثقافة راسخة في المدارس بدولة الكويت، ومكافأة الجهود المتميزة، ومراعاة العلاقة بين الإدارة المدرسية والطلبة بأن تكون قائمة على التفاهم والمحبة لإيجاد جو من الألفة والتعاون فيما بينهم. 
653 |a القيادة الريادية  |a مديرو المدارس الثانوية  |a الكويت  |a التميز المؤسسي  |a معلمو المدارس الثانوية  |a القيادة التربوية 
700 |a الخوالدة، تيسير محمد أحمد  |g Al-Khawaldeh, Taiseer Mohammad  |e مشرف  |9 104108 
856 |u 9802-005-013-0561-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-013-0561-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-013-0561-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-013-0561-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-013-0561-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0561-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0561-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0561-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0561-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-013-0561-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-013-0561-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 949290  |d 949290