ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

مدى إسهام المشرع الأردني في ترسيخ الدور النمطي للمرأة: دراسة قانونية اجتماعية لمجالي العمل والمعاملة العقابية

العنوان بلغة أخرى: The Extent Participation of the Jordanian Legislator to Enhance the Stereotypical Role of Women / Social: Legal Study of the Fields of Work and Punitive Treatment
المصدر: دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الرحامنة، محمد أحمد عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Rahamneh, Mohammad Ahmad Abd Alhamid
مؤلفين آخرين: البحري، قانتة يوسف (م. مشارك) , دبابنة، عبير بشير سويلم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج46, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 161 - 171
DOI: 10.35516/0103-046-986-010
ISSN: 1026-3721
رقم MD: 949964
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch, +HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرأة | الرجل | الدور النمطى | مكانة الأم | مكانة العاملة | رعاية الأطفال | اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة | Woman | Man | Stereotypical Role | Status of Mother | Status of Worker | Childcare | The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women / CEDAW
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: عنيت هذه الدراسة بمسألة الدور النمطي للمرأة، وذلك من حيث مدى إسهام المشرع في قانوني العمل والعقوبات في ترسيخ ذلك الدور، والمتمثل برعاية الأطفال، وقد بدا ذلك واضحاً حينما سمح للمرأة بأخذ إجازة غير مدفوعة الأجر لرعاية طفلها، على النحو الذي يخرج تلك الإجازة من حوزة السلطة التقديرية لجهة العمل، كما وجعل المشرع ساعة الرضاعة حكراً على المرأة بالرغم من عدم اشتراطه أن تكون تلك الرضاعة طبيعية، وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أن مكانة المرأة باعتبارها أم قد تحول بينها وبين الحكم عليها بعقوبة الإعدام بالرغم من ارتكابها أشد الجرائم خطورة، وأن رعاية الأطفال قد أكد على أنها دور نمطي ملتصق بالمرأة حتى وهي نزيلة إحدى مراكز الإصلاح والتأهيل، وأن المشرع أوجب توفير بيئة مناسبة لرعاية أطفال النساء العاملات طوال ساعات العمل، وأن هذا الواجب لا يلقى على كاهل جهة العمل إذا كان الأطفال أبناء الرجال العاملين، وقد أوصت الدراسة بالعديد من النتائج أهمها إلغاء النص الموجب لإبدال عقوبة الإعدام بحق المرأة الحامل.

The study is addressing the Jordanian legislator contribution to enhance the stereotypical role of women by labor law and penal law in regard of maternity role. As women were allowed to take unpaid working leave to take care of their child out of the discretionary power frame of the employer in labor law. Besides, the legislator made the lactation hours restricted to women with no obligation to be breastfed. The study is concluded by many results such as; the case of pregnancy can suspend the death penalty even if she has committed the most serious crimes, raising children is one of the women stereotype, even if she was imprisoned. Additionally, the legislator requires providing special places during working hours to the children of working women while that not required from employer if the children where raising by working men. The study recommends the abolition of the provision of death penalty replacement for pregnant women.

ISSN: 1026-3721