The Role And Effect Of Remuneration Consultants On CEO Compensation : Evidence Horn The UK Companic

المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر:	جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي:	الهباش، مريع سعد مريع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Habbash, Murya Saad
مؤلفين آخرين:	العقلا، صالح علي فراج (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع21,22
محكمة:	نعم
الدولة:	اليمن
التاريخ الميلادي:	2018
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	1 - 51
DOI:	10.36056/0442-000-021.022-008
ISSN:	2222-6702
رقم MD:	951090
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	منظمات الأعمال \| إدارة الأعمال \| التنمية المهنية \| المكافآت الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

27

LEADER	01209nam a22002177a 4500
001	1696608
024		\|3 10.36056/0442-000-021.022-008
041		\|a eng
044		\|b اليمن
100		\|a الهباش، مريع سعد مريع \|g Habbash, Murya Saad \|e مؤلف \|9 177937
245		\|a The Role And Effect Of Remuneration Consultants On CEO Compensation : Evidence Horn The UK Companic
260		\|b جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية \|c 2018 \|g ديسمبر
300		\|a 1 - 51
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a منظمات الأعمال \|a إدارة الأعمال \|a التنمية المهنية \|a المكافآت الإدارية
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 008 \|e A Journal of Administrative Sciences & Economics \|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ \|l 021,022 \|m ع21,22 \|o 0442 \|s مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية \|v 000 \|x 2222-6702
700		\|9 144973 \|a العقلا، صالح علي فراج \|g Alagla, Saleh Ali \|e م. مشارك \|q Aloqla, Saleh Ali Farraj
856		\|u 0442-000-021,022-008.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 951090 \|d 951090