| المستخلص: |
تبحث هذه الدراسة في المراجعة الداخلية في تقويم الأداء في المصارف التجارية وتمثلت مشكلة الدراسة في التساؤلات التي قام الباحث بطرحها وتتمثل في ما مدى فاعلية نظام الرقابة الداخلية المطبق على أعمال المصارف التجارية السودانية. هل يتم الاستفادة من الجهود المبذولة في سبيل تدعيم نظام الرقابة الداخلية في المصارف التجارية السودانية. هدفت الدراسة دراسة ومعرفة كيفية تطبيق المراجعة الداخلية بالمصارف والبنوك بالسودان. بيان أثر المراجعة الداخلية على المصارف والبنوك بالسودان. التعرف على مدى استقلالية المراجع الداخلي في البنوك والمصارف بالسودان. لغرض صياغة المشكلة والفرضيات تم استخدام المنهج الاستنباطي والاستقرائي كما تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات وذلك من خلال الدراسة الميدانية خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تمثلت في إن إدارة المراجعة الداخلية لتحقيق هدفها في تقويم كفاءة وفاعلية الأداء المالي يجب أن يتوفر لها قدر كافي من الاستقلالية يتيح لها أداء عملها بحيادية حتى تتوصل لتحقيق هدفها. عدم الاهتمام بالتدريب العملي المستمر والتأهيل العملي بكوادر المراجعة الداخلية يؤدي إلى إضعافها وبالتالي عدم القيام بدورها في تقويم أداء المصارف التجارية. عدم وجود نظام كفء وفعال للرقابة الداخلية بالمصارف التجارية يؤدي إلى وجود الثغرات التي تساعد على حدوث الأخطاء والاختلاسات. وعلى ضوء النتائج يوصي الباحث ضرورة توفير قدر كافي من الاستقلالية لإدارة المراجعة الداخلية حتى تتمكن من تحقيق أهدافها المرجوة.
This study examines the internal audit in the evaluation of performance in commercial banks. The problem of the study was the questions raised by the researcher, namely the effectiveness of the internal control system applied to the business of Sudan commercial banks. Are efforts being made to strengthen the internal control system in Iraqi commercial banks? The study aimed to study and know how to apply the internal audit of banks and banks in Sudan. The impact of internal audit on banks and banks in Sudan. The objective of the questionnaire was to determine the extent of the independence of the internal auditor in the banks and banks in Sudan. For the purpose of formulating the problem and hypotheses, the deductive and inductive method was used. The questionnaire was used as a data collection tool. Financial performance must have sufficient independence that allows it to function impartially to achieve its objective. Lack of interest in continuous practical training and practical qualification of internal audit staff leads to weakening and thus not to play its role in evaluating the performance of commercial banks. The absence of efficient and effective internal control system in commercial banks leads to gaps that help to make mistakes and embezzlement. In the light of the results, the researcher recommends the need to provide a sufficient amount of independence, not internal audit department, so that it can achieve its desired objectives.
|
