ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة التغيير كمدخل لاستخدام ت...>الوصف

إدارة التغيير كمدخل لاستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في منظمات الأعمال

العنوان بلغة أخرى: La Gestion Du Changement Comme Un Moyen D'utiliser Les TIC Dans Les Organisations
العنوان المترجم: Change Management as An Approach to The Use of Information and Communication Technology in Business Organizations
المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: محبوب، مراد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: باري، عبداللطيف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 248 - 261
DOI: 10.37170/1986-000-003-015
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 955075
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات الأعمال | تكنولوجيا المعلومات والاتصال | الإدارة العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغيير | إدارة التغيير | تكنولوجيا المعلومات والاتصال | Changement | Gestion Du Changement | Technologie D'information Et De La Communication
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: The current phase is characterized by a greater and more widespread knowledge in different areas of life, especially with the emergence of information and communication technology, and its capabilities in the field of recording, storing and retrieving made organizations aware of its importance in acquiring knowledge. However, taking advantage of this cutting-edge technology is not feasible only because of the desire to use it, but there must be change management before opting for this option. This is what we will discuss in this article by addressing the concept and stages of change and how to implement it under information and communication technology.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.

تتميز المرحلة الحالية بانتشار كبير وواسع للمعارف في مختلف مجالات الحياة، خاصة مع بروز تكنولوجيا المعلومات والاتصال وما توفره من إمكانيات في مجال التسجيل والتخزين والاسترجاع، ما جعل المؤسسات تدرك أهميتها في تحصيل المعرفة، إلا أن الاستفادة من هذه التقنية المتطورة، لا يعد أمراً قابلاً للتطبيق بمجرد توفر الرغبة في استخدامها بل لا بد من خطوة تسبق هذه المرحلة تتمثل في إدارة التغيير وهذا ما سنتطرق إليه في هذا المقال من خلال التعرض إلى مفهوم التغيير ومراحله وكيفية تنفيذه في ظل تكنولوجيا المعلومات والاتصال.

La conjoncture actuelle se caractérise par un déploiement massif des connaissances dans tous les aspects de la vie quotidienne, notamment, avec l’apparition et l’utilisation des TIC. Ces dernières acquièrent une importance particulière pour les entreprises dans l’acquisition du savoir à travers le fait qu’elles offrent de nouvelles capacités techniques dans le domaine d’enregistrement, de stockage et surtout de reproduction de l’information. Néanmoins, la volonté de mettre en oeuvre cette technique moderne ne peut, toute seule, expliquer sa mise en place réussie, il sera impératif alors de préparer tout d’abord le terrain à travers une gestion efficace du changement. Le présent article propose une analyse fructueuse du rapport existant entre la gestion du changement et l’utilisation des TIC
ISSN: 2543-3784

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.