معايير فض الاشتباك بين الكادر العام لشئون العاملين والكادرات والقرارات الخاصة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	بدران، إبراهيم محمد فريد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 26, ع 111
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2006
الشهر:	أبريل
الصفحات:	24 - 25
رقم MD:	95525
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الكادر الوظيفي \| القوانين و التشريعات \| الموظفون \| العمل و العمال \| القانون الإداري \| المحاكم الإدارية \| القرارات الإدارية \| ترتيب الوظائف \| تشابة القرارات \| الكفاية الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

5

LEADER	01072nam a22001937a 4500
001	0424378
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 344142 \|a بدران، إبراهيم محمد فريد \|e مؤلف
245		\|a معايير فض الاشتباك بين الكادر العام لشئون العاملين والكادرات والقرارات الخاصة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2006 \|g أبريل
300		\|a 24 - 25
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الكادر الوظيفي \|a القوانين و التشريعات \|a الموظفون \|a العمل و العمال \|a القانون الإداري \|a المحاكم الإدارية \|a القرارات الإدارية \|a ترتيب الوظائف \|a تشابة القرارات \|a الكفاية الإدارية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 010 \|l 111 \|m س 26, ع 111 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 026
856		\|u 0499-026-111-010.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 95525 \|d 95525