الضغوط المهنية وعلاقتها بكل من مستوى الطموح ودافعية الإنجاز لدى المرأة العاملة في القطاع الصحي في محافظة الكرك
| العنوان بلغة أخرى: |
The professional pressures and their relationship to the level of ambition and achievement motivation among the working women in the health sector in Al-Karak governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشمايلة، روان نايف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | القرالة، عبدالناصر موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 955792 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
393
| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة في القطاع الصحي في محافظة الكرك، والكشف عن العلاقة بين الضغوط المهنية، ودرجة الطموح ودافعية الإنجاز لديهن. تكونت عينة الدراسة من (301) موظفة عاملة في القطاع الصحي في محافظة الكرك، وتم اختيارهن بالطريقة الطبقية العشوائية، وقامت الباحثة بتطوير ثلاثة مقاييس، هي: مقياس الضغوط المهنية، ومقياس الطموح، ومقياس دافعية الإنجاز، وتم التحقق من مؤشرات صدقها وثباتها. توصلت الدراسة الحالية إلى مجموعة من النتائج أبرزها: أن مستوى الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة في القطاع الصحي في محافظة الكرك جاء مرتفعا، وتبين وجود علاقة ارتباطية سلبية ودالة إحصائيا عند مستوى (α ≤ 0.05) بين الضغوط المهنية، وكل من الطموح ودافعية الإنجاز، كما تبين أن مستوى الضغوط المهنية في القطاع الخاص أعلى منه في القطاع العام، وكذلك لدى الممرضات أعلى منه لدى الإداريات، كما تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في الضغوط المهنية، تعزى للمؤهل العلمي؛ حيث تبين أن العاملات من حملة مؤهل الثانوية العامة أعلى في مستوى الضغوط المهنية، في حين تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط المهنية، تعزى لعدد سنوات الخدمة. كما أظهرت النتائج أن العاملات المتزوجات أعلى في مستوى الضغوط المهنية مقارنة بالعاملات بالعزباوات والأرامل والمطلقات. وأوصت الدراسة بالتأكيد على التوجيه والإرشاد النفسي؛ لتخفيف مستوى الضغط المهني لدى المرأة العاملة في القطاع الصحي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المشكلات التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي في جنوب الأردن وأثرها على الالتزام التنظيمي
بواسطة: الشمايلة، علا يوسف منشور: (2011) -
القدرة التنبؤية للرفاهية النفسية بمصادر الضغوط النفسية لدى عينة من العاملين فى القطاع الصحي فى محافظة الكرك
بواسطة: الضلاعين، سوسن سعد محمود منشور: (2022) -
الكفاءة الذاتية المدركة وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى الممرضات العاملات في مستشفيات محافظة إربد
بواسطة: البزور، هديل عوني فارس منشور: (2020) -
الضغوط لدى المرأة العاملة
بواسطة: دغة، محمد منشور: (2016) -
صراع الأدوار لدى الزوجة العاملة في المجال الصحي وعلاقته بمستوى الطموح
بواسطة: عبدالمنعم، وفاء الأمين حسن منشور: (2016)
