ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التوجه نحو بناء منظمات أخلاقية...>الوصف

التوجه نحو بناء منظمات أخلاقية ومتعلمة كضرورة استراتيجية في ظل الاقتصاد العالمي الجديد

العنوان المترجم: The Orientation Towards Building Ethical and Educated Organizations as A Strategic Necessity in Light of The New Global Economy
المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عبيدات، سارة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 240 - 257
DOI: 10.37170/1986-000-007-014
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 955887
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنظمات المتعلمة | الاقتصاد العالمي | النظام العالمي الجديد | العولمة الاقتصادية | أخلاقيات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
منظمة متعلمة | منظمة أخلاقية | أخلاقيات الأعمال | Learning Organization | Ethical Organization | Business Ethics
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: إن التطورات والتغييرات المستمرة التي تميز الاقتصاد العالمي الجديد فرضت ضرورة التحول إلى منظمات متعلمة وأخلاقية لديها القدرة على البقاء وتحقيق الميزة التنافسية ذات بعد أخلاقي، وذلك من خلال تعلم الالتزام بأخلاقيات الأعمال بهدف الحد من الفساد الإداري واكتساب سلوكيات إيجابية لتطبيق المسؤولية الاجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة. وهذا المقال هدفه إبراز أهم الأساليب الحديثة التي تساهم في تحقيق انتقال فكري وعملي من منظمات ذكية تتعلم باستمرار إدارة أعمالها بالقيم والأخلاق.

The complexity of the environment and the continual changes that characterize the new global economy make the transition to learning and ethical organizations mandatory and necessary in order to be able to last and achieve the competitive advantage with an ethical dimension through learning commitment to business ethics that aims to fight administrative corruption and acquire positive behaviors to apply social responsibility and achieve sustainable development. The objective of this article is to highlight the contribution of new managerial methods to the realization of the intellectual and practical transition to intelligent organizations that continually learn management by values and ethics.
ISSN: 2543-3784

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.