ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التوجه نحو بناء منظمات أخلاقية ومتعلمة كضرورة استراتيجية في ظل الاقتصاد العالمي الجديد

العنوان المترجم: The Orientation Towards Building Ethical and Educated Organizations as A Strategic Necessity in Light of The New Global Economy
المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عبيدات، سارة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 240 - 257
DOI: 10.37170/1986-000-007-014
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 955887
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
منظمة متعلمة | منظمة أخلاقية | أخلاقيات الأعمال | Learning Organization | Ethical Organization | Business Ethics
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
LEADER 03092nam a22002537a 4500
001 1700843
024 |3 10.37170/1986-000-007-014 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 271140  |a عبيدات، سارة  |e مؤلف 
242 |a The Orientation Towards Building Ethical and Educated Organizations as A Strategic Necessity in Light of The New Global Economy 
245 |a التوجه نحو بناء منظمات أخلاقية ومتعلمة كضرورة استراتيجية في ظل الاقتصاد العالمي الجديد 
260 |b المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2018  |g سبتمبر 
300 |a 240 - 257 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن التطورات والتغييرات المستمرة التي تميز الاقتصاد العالمي الجديد فرضت ضرورة التحول إلى منظمات متعلمة وأخلاقية لديها القدرة على البقاء وتحقيق الميزة التنافسية ذات بعد أخلاقي، وذلك من خلال تعلم الالتزام بأخلاقيات الأعمال بهدف الحد من الفساد الإداري واكتساب سلوكيات إيجابية لتطبيق المسؤولية الاجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة. وهذا المقال هدفه إبراز أهم الأساليب الحديثة التي تساهم في تحقيق انتقال فكري وعملي من منظمات ذكية تتعلم باستمرار إدارة أعمالها بالقيم والأخلاق. 
520 |b The complexity of the environment and the continual changes that characterize the new global economy make the transition to learning and ethical organizations mandatory and necessary in order to be able to last and achieve the competitive advantage with an ethical dimension through learning commitment to business ethics that aims to fight administrative corruption and acquire positive behaviors to apply social responsibility and achieve sustainable development. The objective of this article is to highlight the contribution of new managerial methods to the realization of the intellectual and practical transition to intelligent organizations that continually learn management by values and ethics. 
653 |a المنظمات المتعلمة  |a الاقتصاد العالمي  |a النظام العالمي الجديد  |a العولمة الاقتصادية  |a أخلاقيات الأعمال 
692 |a منظمة متعلمة  |a منظمة أخلاقية  |a أخلاقيات الأعمال  |b Learning Organization  |b Ethical Organization  |b Business Ethics 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 014  |e Finance and Business Economies Review  |f Mağallaẗ iqtiṣādiyat al-māl wa al-aՙmāl  |l 007  |m ع7  |o 1986  |s مجلة اقتصاديات المال والأعمال  |v 000  |x 2543-3784 
856 |u 1986-000-007-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 955887  |d 955887