ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة ممارسة القيادات الجامعية...>الوصف

درجة ممارسة القيادات الجامعية للمسؤولية الإجتماعية لدى الجامعات الخاصة في سلطنة عمان من وجهة نظر قياداتها وأعضاء هيئة التدريس فيها

العنوان المترجم: The Degree of Exercising Social Responsibility by University Leaders at Private Universities in The Sultanate of Oman from The Viewpoint of Their Leaders and Faculty Members
المصدر: مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: البلوشي، صالحة أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عطاري، عارف توفيق محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س45, ع172
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: جمادي الآخر / يناير
الصفحات: 69 - 108
DOI: 10.34120/0382-045-172-002
ISSN: 0254-4288
رقم MD: 960103
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
السياسة التعليمية | البرامج التعليمية | الوسائل التعليمية | طرق التدريس | التعليم الجامعي | طلاب الجامعات | الجامعات الخاصة | سلطنة عمان | أعضاء هيئة التدريس
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة ممارسة القيادات الجامعية للمسؤولية الاجتماعية في الجامعات الخاصة في سلطنة عمان من وجهة نظر قياداتها وأعضاء هيئة التدريس فيها، وتقرير ما إذا كانت هناك فروق دالة إحصائيا بين المستجيبين تبعا لخصائصهم الشخصية والمتغيرات التنظيمية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي، ووزعت استبانة على عينة الدراسة المكونة من (494) قائدا وعضو هيئة التدريس، وقد تم التحقق من صدق الأداة وثباتها. كشفت النتائج أن درجة ممارسة القيادات الجامعية للمسؤولية الاجتماعية في الجامعات الخاصة في سلطنة عمان من وجهة نظر قياداتها وأعضاء هيئة التدريس فيها كان (عاليا) لجميع الأبعاد باستثناء بعد "المجتمع المحلي" الذي جاء في المرتبة السادسة وبدرجة تطبيق (متوسطة)، كما تبين وجود فروق دالة إحصائيا بين المستجيبين تعزى لمتغير عدد سنوات الخدمة والرتبة والكلية والولاية. وفي ضوء هذه النتائج قدمت توصيات، منها تعزيز دور القيادات الجامعية في دعم الجامعات الخاصة في المجالات المتعلقة بخدمة المجتمع المحلي، والعمل على إزالة العوائق التي تؤثر سلبا على قيام الجامعات بدورها في المسؤولية الاجتماعية.

This study aims to identify the degree of social responsibility exercised by university leaders in private universities in the Sultanate of Oman from the point of view of their leaders and faculty members. It also aims at determining whether there are statistically significant differences between respondents depending on their personal characteristics and organizational variables. The study used a descriptive curriculum to achieve its objectives. A questionnaire was distributed to the study sample consisting of (494) leaders and faculty members. The authenticity and reliability of the tool had been verified. The results revealed that the degree of exercising social responsibility by university leaders in private universities in the Sultanate of Oman from the point of view of the university leaders and faculty members was (high) for all dimensions except for the dimension of “local community”, which came in sixth place with a (medium) degree of application. There were also statistically significant differences between respondents due to the variables: number of years of service, grade, college, and state. In the light of these findings, the study made recommendations, including strengthening the role of university leaders in supporting private universities in areas related to community service and work to remove barriers that adversely affect the performance of universities in their social responsibility role.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 0254-4288

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.