ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الخدمة الاجتماعية فى التعامل مع مشكلات المرأة العمانية العاملة بنظام المناوبة

العنوان بلغة أخرى: Role of Social Work in Coping with the Issues of the Omani Woman Involved in Shift System
المؤلف الرئيسي: الخليلي، شيخة بنت ناصر بن سيف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عثمان، عبدالرحمن صوفي (مشرف), الشربيني، محمد محمد كامل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 169
رقم MD: 960243
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية الاداب والعلوم الاجتماعية
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

427

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على المشكلات التي تواجه المرأة العمانية العاملة بنظام المناوبة، والتعرف على دور الخدمة الاجتماعية في التعامل معها، وقد ركزت الدراسة على بحث المشكلات الصحية والنفسية والاجتماعية والمهنية. اعتمدت الباحثة على نمط الدراسات الوصفية؛ لأنه الأنسب في تقديم وصف كمي وكيفي للمشكلات التي تواجه المرأة العاملة بنظام المناوبة، حيث استخدمت منهج المسح الاجتماعي، وتم تطبيق الدراسة عبر استخدام أداة الاستبانة على عينة عشوائيا بلغت (111) من النساء العمانيات العاملات بنظام المناوبة في: مستشفى جامعة السلطان قابوس، الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون ووزارة التنمية الاجتماعية، وقد تم إجراء مقابلات مع (6) أخصائيين اجتماعيين يعملون في مستشفى جامعة السلطان قابوس ووزارة التنمية الاجتماعية، للتعرف على دور الخدمة الاجتماعية. توصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها: - تواجه النساء العمانيات العاملات بنظام المناوبة مشكلات صحية بشكل متوسط تتمثل في: التعب والإرهاق العام، اضطراب النوم نتيجة تغيير وقت المناوبة، وقلة ساعات النوم. - تؤثر المشكلات النفسية بشكل كبير على المرأة العمانية العاملة بنظام المناوبة، وأبرز المشكلات التي تواجهها: الشعور بعدم الارتياح لأن عملها يتطلب العمل في الإجازات الرسمية، اضطراب المزاج والأرق والقلق. - تعاني المرأة العاملة بنظام المناوبة من مشكلات اجتماعية عدة منها: الحاجة للاستعانة بعاملة منزل، وصعوبة مشاركة أفراد عائلتها المناسبات المختلفة لتزامنها مع عملها. - تتمثل المشكلات المهنية التي تواجه المرأة العاملة بنظام المناوبة في عدم إتاحة الفرصة لها في اختيار وقت المناوبة المناسب لها، ومشكلة العمل في مناوبات متغيرة وليست ثابتة. - دور الخدمة الاجتماعية يتلخص في مجموعة مهارات وأساليب مهنية وأدوار ينبغي للأخصائي الاجتماعي القيام بها للتعامل مع مشكلات المرأة العاملة بنظام المناوبة. وعلى ضوء النتائج التي توصلت إليها الباحثة قامت بوضع مجموعة من المقترحات التي تساعد المرأة العاملة بنظام المناوبة في التعامل مع المشكلات التي تواجهها نتيجة عملها بالمناوبة ومنها: توفير خدمات اجتماعية وترفيهية للمرأة العاملة وأسرتها، توعية جهات العمل بضرورة الانتقال التدريجي في وقت مناوبة المرأة العاملة من صباحية إلى مسائية ومن ثم ليلية، وتعين أخصائي اجتماعي في كل جهة عمل يوجد بها موظفات يعملن بنظام المناوبة.