المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى استقصاء فاعلية برنامج إرشاد جمعي مهني قائم على منحى المعالجة المعرفية للمعلومات في تنمية مهارة اتخاذ القرار المهني لدى طلبة الصف العاشر الأساسي، وشملت العينة 60 طالبا وطالبة، بواقع 30 طالبا للمجموعة التجريبية (١٥ ذكور، ١٥ إناث)، و ٣٠ طالبا للضابطة (١٥ ذكور، ١٥ إناث)، حيث تلقت المجموعة التجريبية البرنامج الإرشادي الجمعي المهني في ١٣ جلسة، بينما تم تقديم أنشطة تربوية للمجموعة الضابطة، وقد استخدمت الباحثة مقياس (كرايتس بصورته ب١) لقياس مهارة اتخاذ القرار المهني، معتمدة في دراستها على المنهج شبه التجريبي. وأظهرت نتائج تحليل التباين المشترك (2 MANCOVA×2) وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المجموعتين التجريبية والضابطة، في القياس البعدي على جميع أبعاد مقياس كرايتس ب١ لمهارة اتخاذ القرار المهني، وذلك لصالح المجموعة التجريبية، كما أظهرت نتائج تحليل التباين المتعدد ذو التصميم المختلط (2 Mixed Design MANOVA×2) وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين القياسين القبلي والبعدي للمجموعة التجريبية، في جميع أبعاد مقياس كرايتس ب١ لمهارة اتخاذ القرار المهني، وذلك لصالح القياس البعدي، كما أظهرت وجود تفاعل ثنائي دال إحصائيا بين النوع الاجتماعي ووقت التطبيق، للمجموعة التجريبية في بعد التأكد من اتخاذ القرار المهني، والاستقلالية في اتخاذ القرار المهني، كما أظهرت أن مستوى التحسن لدى الإناث أكبر من الذكور في بعد التأكد في اتخاذ القرار المهني، بينما تحسن الذكور بصورة أفضل من الإناث في بعد الاستقلالية في اتخاذ القرار المهني في القياس البعدي مقارنة بالقياس القبلي.
|