التكوين والثقافة السياحية في المؤسسات الفندقية الجزائرية: دراسة حالة مجموعة من الفنادق بالجزائر العاصمة
| المصدر: | مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي |
|---|---|
| الناشر: | المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي |
| المؤلف الرئيسي: | لعلاوي، عمر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | يحياوى، جلال الدين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع23 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 13 - 45 |
| ISSN: |
1112-7201 |
| رقم MD: | 960552 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة | السياحة | التكوين | الجزائر | Culture | Tourism | Training | Algeria
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
| المستخلص: |
Culture considered as an important topic which can play an important role in developing tourism industry in any country. This study examine the situation of culture tourism at the hotels workforce in Algeria. Furthermore this paper is a try to examine the connection relationship betwin tourism training and culture tourism at the hotels workforce .The main findings of this research is that the training level of workforce tourism in Algerian hotels is not enough to participate in developing tourism industry in Algeria ,so the future programs should concentrate on workforce traning in tourism field in order to promote the culture tourism at the hotels workforce. تعد الثقافة السياحية من أهم المواضيع التي يجب تداركها لتطوير إي وجهة سياحية كانت. فمن خلال دراستنا التي تطرقت إلى دراسة وضع الثقافة السياحية لدى عمال المؤسسات الفندقية الجزائرية ومحاولة ربط هذه الظاهرة بمفهوم التكوين السياحي الذي يعتبر احد الحلقات الأساسية في بناء الموارد البشرية العاملة في هذا المجال، توصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الثقافة السياحية لدى عمال الفنادق الجزائرية متدهور، إذ لابد من تدارك هذا الأمر ومحاولة تطوير مهارات العمال من خلال وضع برامج تدريبية تكوينية كونها تأثر إيجابا على تطوير الثقافة السياحية لديهم وهذا ما أثبتته نتائج الدراسة الميدانية والتي أوضحت لنا أيضا أن المؤسسات الفندقية الجزائرية تهمل هذا الجانب ألا وهو تقديم برامج تكوينية لموردها البشري مما زاد من تدهور حالة الوعي السياحي لديهم. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-7201 |
عناصر مشابهة
-
دور العنصر البشري في تحسين خدمة الضيافة: دراسة حالة على فندق شاهين في محافظة طرطوس
بواسطة: الحمود، مرهف منشور: (2023) -
تحديات المؤسسات الفندقية في دعم السياحة: حالة الجزائر
بواسطة: عميش، سميرة منشور: (2017) -
دور العلاقات العامة فى الهيئة العام للسياحة والآثار فى التواصل مع الجمهور: دراسة ميدانية على عينة من مدراء الفنادق السعودية
بواسطة: الحربي، هباس بن رجاء منشور: (2017) -
مساهمة القوى الييعية فى تسويق منتجات الفنادق السياحية: دراسة حالة ولاية بسكرة
بواسطة: كشرود، بشير منشور: (2016) -
أهمية المزيج التسويقي الإلكتروني ودوره في تحسين جودة الخدمة السياحية: دراسة حالة فندق Legacy Luxury بالجزائر العاصمة
بواسطة: زروقي، فاطمة الزهراء منشور: (2023)
