ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى انسجام قانون العمل العماني مع معايير العمل الدولية

العنوان بلغة أخرى: The Consistency of the Omani Labor Law with International Labor Standards
المؤلف الرئيسي: المحرزية، سارة بنت سعيد بن حمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ملكاوي، بشار عدنان إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 139
رقم MD: 961463
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية الحقوق
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

231

حفظ في:
LEADER 03867nam a22003017a 4500
001 1500941
041 |a ara 
100 |9 517680  |a المحرزية، سارة بنت سعيد بن حمد  |e مؤلف 
245 |a مدى انسجام قانون العمل العماني مع معايير العمل الدولية 
246 |a The Consistency of the Omani Labor Law with International Labor Standards 
260 |a مسقط  |c 2018 
300 |a 1 - 139 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة السلطان قابوس  |f كلية الحقوق  |g عمان  |o 0106 
520 |a تتناول هذه الدراسة أبرز مظاهر تأثير معايير العمل الدولية على السياسة التشريعية في قانون العمل العماني، من خلال تأثير المبادئ والاتفاقيات الدولية للعمل سواء التي صادقت عليها سلطنة عمان أو التي لم تصادق عليها. وبما أن التنظيم القانوني العمالي في سلطنة عمان يتسم بالنقص في تنظيمه لبعض المسائل، عليه قامت الباحثة في هذه الدراسة بتسليط الضوء على أبرز مظاهر تأثير المبادئ الأساسية في منظمة العمل الدولية على قانون العمل العماني، وذلك من خلال إبراز أهم الاتفاقيات التي صادقت عليها سلطنة عمان والبحث حول مدى انسجامها مع القانون الوطني وإظهار الجهود التي بذلتها سلطنة عمان من أجل إدخالها في قانونها الوطني، وتحديد موقف سلطنة عمان حول الاتفاقيات الدولية للعمل التي لم تصادق عليها، كما سنسلط الضوء على موقف سلطنة عمان من إدخال معايير العمل الدولية في الاتفاقيات التجارية، كما تطرقت الباحثة لمبادئ أخرى كالتنظيم النقابي، والمفاوضات الجماعية، والتفتيش العمالي، وتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة، وأخيرا الوقوف على أهم مظاهر تأثير المعايير الدولية للعمل على الحقوق العمالية المالية وحقوق فئات خاصة من العمالة. وخلصت الباحثة من هذه الدراسة، إلى أن سلطنة عمان تأثرت بمعايير العمل الدولية ويظهر ذلك من خلال جملة من المبادئ والاتفاقيات العمالية الدولية والتي نظمها قانون العمل العماني، وإن كان هذا التأثير فيه شيء من النقص من خلال إغفال المشرع تنظيم بعض المسائل الجوهرية. 
653 |a قواعد العمل الدولية  |a قانون العمل العماني  |a المعايير  |a المعاهدات التجارية الدولية  |a السياسة التشريعية  |a الاتفاقيات الدولية  |a إصابات العمل  |a الحقوق العمالية 
700 |9 319334  |a ملكاوي، بشار عدنان إبراهيم  |g Malkawi, Bashar Adnan  |e مشرف 
856 |u 9809-008-005-0106-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9809-008-005-0106-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9809-008-005-0106-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9809-008-005-0106-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9809-008-005-0106-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9809-008-005-0106-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9809-008-005-0106-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9809-008-005-0106-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 961463  |d 961463 

عناصر مشابهة