المصدر: | مجلة التنمية الإقتصادية |
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الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
المؤلف الرئيسي: | Belghanami, Nadjat Wassila (Author) |
المجلد/العدد: | مج3, ع6 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
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الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 217 - 228 |
ISSN: |
2543-3490 |
رقم MD: | 962052 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Évaluation | Appreciation | Satisfaction | Performance | Compétence
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رابط المحتوى: |
المستخلص: |
Nous étudions dans cet article l'élaboration subjective de la satisfaction au travail vis a vis le processus d'évaultion du personel au sien la sonelgaz à travers les principaux résultats obtenus autour de l'action en contexte de travail,et celle en lien avec le processus que sur la structure même de la sonelgaz . Qui se traduisent aux performances maximales du collaborateur. Nous conclurons cette étude en mettant en évidence les principaux résultats une enquête sur le terrain via un questionnaire constitué de 125 employés de la population de Sonelgaz Béchar Rural. |
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ISSN: |
2543-3490 |