LEADER |
01505nam a22002177a 4500 |
001 |
1706010 |
041 |
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|a fre
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044 |
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|b الجزائر
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100 |
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|a Belghanami, Nadjat Wassila
|e Author
|9 486965
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245 |
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|a La satisfaction au travail du processus d'évaluation
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260 |
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|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
|c 2018
|g ديسمبر
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300 |
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|a 217 - 228
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336 |
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|a بحوث ومقالات
|b Article
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520 |
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|d Nous étudions dans cet article l'élaboration subjective de la satisfaction au travail vis a vis le processus d'évaultion du personel au sien la sonelgaz à travers les principaux résultats obtenus autour de l'action en contexte de travail,et celle en lien avec le processus que sur la structure même de la sonelgaz . Qui se traduisent aux performances maximales du collaborateur. Nous conclurons cette étude en mettant en évidence les principaux résultats une enquête sur le terrain via un questionnaire constitué de 125 employés de la population de Sonelgaz Béchar Rural.
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653 |
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|a الرضا الوظيفي
|a الأداء الوظيفى
|a الكفاءة الوظيفية
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692 |
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|b Évaluation
|b Appreciation
|b Satisfaction
|b Performance
|b Compétence
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773 |
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|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 015
|f Mağallaẗ al-tanmiyaẗ al-iqtiṣādiyaẗ
|l 006
|m مج3, ع6
|o 1694
|s مجلة التنمية الإقتصادية
|t Journal of Economic Development
|v 003
|x 2543-3490
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856 |
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|u 1694-003-006-015.pdf
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930 |
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|d y
|p y
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995 |
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|a EcoLink
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999 |
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|c 962052
|d 962052
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