ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إستراتيجية التكوين المتواصل في...>الوصف

إستراتيجية التكوين المتواصل في المؤسسة الصحية بالجزائر

المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: برقوق، عبدالرحمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بودوح، غنية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: مارس
الصفحات: 87 - 108
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 962588
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الاستراتيجيات الصحية | التكوين المتواصل | المؤسسات الصحية | الجزائر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: La formation continue comme une tentative de changer le comportement des individus en les rendant utiliser les routes et les diverses méthodes dans l'exercice de leur activité qui les rend à pied les méthodes de travail varient après la formation que ce qu'ils le suivaient, avant la formation et le résultat de ce changement est de parvenir à des résultats positifs pour l'institution telle que la fourniture de crédit de service et de la plus haute performance et le système administratif de mieux, ce qui conduit finalement à de meilleurs résultats économiques et des bénéfices accrus pour l'institution et améliorer son image.

يعتبر التكوين المتواصل بأنه محاولة لتغيير سلوك الأفراد بجعلهم يستخدمون طرقا وأساليب مختلفة في أداء أعمالهم أي يجعلهم يسلكون أساليب عمل تختلف بعد التكوين عما كانوا يتبعونه قبل التكوين. وتكون محصلة هذا التغيير هي تحقيق نتائج إيجابية للمؤسسة مثل تقديم الخدمة الفضل والأداء الأعلى والنظام الإداري الأحسن والتي تؤدي في النهاية إلى تحقيق نتائج اقتصادية أفضل وزيادة الأرباح للمؤسسة وتحسين صورتها.
ISSN: 2253-0347

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.