يجب تسجيل الدخول أولا
تحليل العلاقة بين فرق العمل والقدرة الابتكارية للفرد بهدف زيادة مستوى الأداء
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، زينب عدلي الداغر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Dagher, Zainab Adly |
| مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
| المجلد/العدد: | س 27, ع 123 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 44 - 46 |
| رقم MD: | 96391 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
110
عناصر مشابهة
-
تحليل العلاقة بين فرق العمل والقدرة الابتكارية للفرد بهدف زيادة مستوى الأداء دراسة ميدانية - بقطاع البترول بمحافظة السويس
بواسطة: عبدالرحمن، زينب عدلي الداغر منشور: (2009) -
علاقة الدافع للانجاز بالميول المهنية والابتكارية
بواسطة: عمارة، عبداللطيف يوسف منشور: (1994) -
العلاقة بين المحددات السلوكية والانتماء التنظيمي للعاملين بمحافظة سوهاج : دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، إبراهيم محمد عبدالحميد منشور: (1996) -
أثر تمكين العاملين على التفكير الابتكاري : دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالرحمن، نورة عبدالرحمن علي منشور: (2014) -
دور القدرات الإبداعية للفرد كمتغير وسيط في العلاقة بين إدراك السمات الابتكارية للمنظمة والرضا عن العمل : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية
بواسطة: حمودة، عبدالناصر محمد علي منشور: (2013)
