تحليل العلاقة بين فرق العمل والقدرة الابتكارية للفرد بهدف زيادة مستوى الأداء

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	عبدالرحمن، زينب عدلي الداغر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Dagher, Zainab Adly
مؤلف:	هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد:	س 27, ع 123
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الشهر:	أبريل
الصفحات:	44 - 46
رقم MD:	96391
نوع المحتوى:	عروض رسائل
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	علاقات العمل \| التفكير الابتكاري \| الابداع الإداري \| التطوير الإداري \| الكفاءة الإدارية \| فريق العمل \| اتخاذ القرارات \| مستوى الأداء \| عرض و تحليل الرسائل الجامعية \| رسائل الماجستير
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

110

LEADER	01166nam a22002057a 4500
001	0427607
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a عبدالرحمن، زينب عدلي الداغر \|g Al-Dagher, Zainab Adly \|e مؤلف \|9 261285
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e عارض
245		\|a تحليل العلاقة بين فرق العمل والقدرة الابتكارية للفرد بهدف زيادة مستوى الأداء
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2009 \|g أبريل
300		\|a 44 - 46
336		\|a عروض رسائل
653		\|a علاقات العمل \|a التفكير الابتكاري \|a الابداع الإداري \|a التطوير الإداري \|a الكفاءة الإدارية \|a فريق العمل \|a اتخاذ القرارات \|a مستوى الأداء \|a عرض و تحليل الرسائل الجامعية \|a رسائل الماجستير
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 010 \|l 123 \|m س 27, ع 123 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 027
856		\|u 0499-027-123-010.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 96391 \|d 96391