الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم الوظيفة : دراسة فكرية : الدراسة الاولى

المصدر:	مجلة المال والتجارة
الناشر:	نادي التجارة
المؤلف الرئيسي:	رمضان، حامد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 20, ع 236
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1988
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	4 - 15
رقم MD:	96798
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	توصيف الوظائف \| الاثراء الوظيفي \| البرامج التدريببية \| الاداء المهني \| تنمية المهارات \| تصميم الوظائف \| الوظائف \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

92

LEADER	00986nam a22001937a 4500
001	0428921
044		\|b مصر
100		\|9 230476 \|a رمضان، حامد أحمد \|e مؤلف
245		\|a الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم الوظيفة : \|b دراسة فكرية : الدراسة الاولى
260		\|b نادي التجارة \|c 1988 \|g ديسمبر
300		\|a 4 - 15
336		\|a بحوث ومقالات
500		\|a بقيو المقال المنشور العدد السابق رقم 235
653		\|a توصيف الوظائف \|a الاثراء الوظيفي \|a البرامج التدريببية \|a الاداء المهني \|a تنمية المهارات \|a تصميم الوظائف \|a الوظائف \|a مصر
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 001 \|f Al Mal Waltegara \|l 236 \|m مج 20, ع 236 \|o 0498 \|s مجلة المال والتجارة \|t Journal of Finance and Trade \|v 020
856		\|u 0498-020-236-001.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 96798 \|d 96798