ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقدير مستوى قبول جودة المنتج ا...>الوصف

تقدير مستوى قبول جودة المنتج الجامعي في سوق العمل: دراسة حالة منتج جامعة سعيدة

العنوان بلغة أخرى: Estimating the Level of Acceptance of the University Product Quality in the Labor Market: Case Study of Saida University Product
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: طيبي، محمد وزاني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ouazani, Mohammed
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 58 - 73
DOI: 10.37165/2034-005-002-005
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 968102
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
جودة مخرجات التعليم الجامعي | خريجو الجامعات | سوق العمل | خريجو جامعة سعيدة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجودة | المنتج الجامعي | سوق العمل | رضا المستخدم | Quality | University Product | Labor Market | The Employer Satisfaction
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تقدير مستوى جودة مخرجات التعليم العالي من وجهة أهم الفاعلين في سوق العمل، حيث صممت استبانة لهذا الغرض والتي تتضمن أربعة عوامل حسب تقدير الباحث، وكانت عينة الدراسة مكونة من مدراء ومسؤولي عينة من مؤسسات سوق العمل بسعيدة، وتم استخدام برنامج (SPSS.V.22) لتحليل النتائج المتحصل عليها، وتوصلت الدراسة إلى: - عدم رضا مسؤولي سوق العمل عن جودة مخرجات الجامعة؛ - تبين أن الجامعة لم تتبنى عملية قياس وتقييم رضا مؤسسات المجتمع عن أداءها بشكل دوري، وهذا يعد مؤشرا سلبيا تجاه جودة مخرجاتها، لأن ذلك يتعارض مع مبدأ" المتابعة المستمرة لرضا الزبون".

The aim of this study was to assess the quality of outputs of higher education from the point of view of the most important players in the labor market A questionnaire was designed for this purpose, which includes four factors, according to the researcher The research sample was composed of researchers from outside the university who are managers and officials of a sample of labor market institutions in Saida. The SPSS.V.22 program was used to analyze the results obtained. The study reached: - Labor market officials are dissatisfied with the quality of university output; - It was found that the university did not adopt a process of measuring and evaluating the satisfaction of the institutions of the society on their performance periodically, and this is a negative indicator of the quality of its output, Because that contradicts the principle “Continuous follow-up of customer "satisfaction" customer.
ISSN: 2437-0916

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.