ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدركات الموظفين العموميين لمبادئ النزاهة والشفافية وأثرها على مكافحة الفساد المالي والإداري: دراسة تطبيقية على الإداريين بجامعة تبوك

العنوان المترجم: Public Officials' Perceptions of The Principles of Integrity and Transparency and Their Impact on Facing Financial and Administrative Corruption: An Applied Study on Administrators at Tabuk University
المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: هندى، محمد مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد: مج19, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يوليو
الصفحات: 408 - 435
DOI: 10.21608/ATASU.2015.50014
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 969807
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

58

حفظ في:
LEADER 03419nam a22002297a 4500
001 1712963
024 |3 10.21608/ATASU.2015.50014 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 522701  |a هندى، محمد مصطفى  |e مؤلف 
242 |a Public Officials' Perceptions of The Principles of Integrity and Transparency and Their Impact on Facing Financial and Administrative Corruption:  |b An Applied Study on Administrators at Tabuk University 
245 |a مدركات الموظفين العموميين لمبادئ النزاهة والشفافية وأثرها على مكافحة الفساد المالي والإداري:  |b دراسة تطبيقية على الإداريين بجامعة تبوك 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة  |c 2015  |g يوليو 
300 |a 408 - 435 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن مدركات الموظفين العموميين لمبادئ النزاهة والشفافية وأثرها على مكافحة الفساد المالي والإداري، وذلك من خلال دراسة تطبيقية على الإداريين بجامعة تبوك، متبعا فيها المنهج الوصفي التحليلي، ومستخدما أداتي الاستبانة، وقائمة الاستقصاء لجمع البيانات، وتم تطبيقهم على عينة من الموظفين العمومين بمختلف الدوائر الحكومية ومن مختلف المستويات الوظيفية بجامعة تبوك والبالغ عددهم (64) موظف. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن حجم الفساد المالي والإداري يتأثر بأداء الهيئات والمؤسسات المعنية بالنزاهة والكشف عن الفساد، حيث ثبت أن هناك أثر واضح لأداء الهيئات والمؤسسات المعنية بالنزاهة والشفافية على حجم الفساد الإداري، وإن تفاوت هذا الأثر ما بين أثر قوي لكل من ديوان المراقبة العامة بوزارة المالية، وديوان المظالم، وأثر متوسط لهيئة التحقيق والادعاء العام، وأثر ضعيف لكل من وحدة التحريات المالية بوزارة الداخلية والمديريات العامة للمباحث. وأوصي البحث بضرورة الالتزام بالمعايير الدولية للنزاهة والشفافية والاتفاقات الدولية والإقليمية لمحاربة الفساد، وتوسيع نطاق التعاون الدولي، ومتابعة موقع المملكة في المؤشرات الدولية لمكافحة الفساد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a التنظيم الوظيفى  |a الأخلاقيات الوظيفية  |a الموظفون الاداريين  |a النزاهة الوظيفية  |a الفساد المالى  |a الفساد الادارى  |a جامعة تبوك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 011  |f Al-Fikr Al-Muhasabī  |l 002  |m مج19, ع2  |o 0541  |s الفكر المحاسبي  |t Accounting Thought  |v 019  |x 2356-8402 
856 |n https://atasu.journals.ekb.eg/article_50014.html  |u 0541-019-002-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 969807  |d 969807