ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مكونات نظم المعلومات الإدارية...>الوصف

مكونات نظم المعلومات الإدارية ودورها في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد في البنك المركزي العراقي - بغداد

العنوان بلغة أخرى: Management Information Systems Components and their Role in Enhancing Organizational Trust : A Pilot Study of the Opinions of a Sample of Individuals in Central Bank of Iraq - Baghdad
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الراشدى، عادل عبدالله عزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aziz, Adel Abdullah
مؤلفين آخرين: عبدالهادي، خالد زيدان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع121
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 113 - 131
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 970443
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | الثقة التنظيمية | مكونات نظم المعلومات الإدارية | البنك المركزي العراقي - بغداد
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم المعلومات الإدارية | الثقة التنظيمية | مكونات نظم المعلومات الإدارية | Management Information System | Organizational Trust | Management Information System Components
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى بيان دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز الثقة التنظيمية لدى عينة من العاملين في البنك المركزي العراقي، ولتحقيق هدف البحث استخدم المنهج الوصفي، ولتحقيق ذلك فقد تم تصميم استمارة الاستبانة، إذ وزعت(60) استمارة على عدد من الأفراد العاملين في البنك المركزي، وتوصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين نظم المعلومات الإدارية والثقة التنظيمية في المنظمة المبحوثة. وقدم البحث مقترحات منها اهتمام إدارة المنظمة المبحوثة بوحدات نظم المعلومات والأفراد المتخصصين لتطوير نظم معلومات، وبالتالي تحقيق الهدف الأساسي في تقديم المعلومات للمستفيدين والمساعدة في صنع القرارات ولا سيما الإدارة العليا.

The aim of this research is to investigate the role of Management Information Systems in enhancing the organizational trust of the employees of the Central Bank of Iraq. To achieve the aim of the research, descriptive approch was used by designing the questionnaire, and distributed of (60) form through a random sample of the number of individuals working in the Central Bank. The research found that there is a significant correlation between the components of management information systems and organizational trust at the level of the organization in question. The research presented a number of proposals, the most important of which is the need to provide the necessary support by the management of the organization to the units of information systems and specialized personnel to develop information systems, thus achieving the main aim in providing information to users and help in decision-making, especially senior management.
ISSN: 1609-591X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.