ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إعادة هندسة أنظمة المعلومات الإدارية وأثرها على مدى فاعليتها: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مستفيدي أنظمة المعلومات الإدارية في جامعة الموصل

العنوان بلغة أخرى: Re-engineering Management Information Systems and Its Effect on Their Effectiveness: An Exploratory Study of A Sample of Miss End Users At Mosul University
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: توفيق، أحمد زهري (مؤلف)
المجلد/العدد: مج38, ع121
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 155 - 170
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 970452
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إعادة الهندسة | فاعلية أنظمة المعلومات الإدارية | Re-Engineering | Effectiveness of Management Information Systems
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناول هذا البحث مفهومان بارزان أولهما منهج مهم للتغيير يقوم على إحداث تغيير جذري وأساسي أطلق عليه إعادة الهندسة، والثاني طرح نفسه بقوة، إذ يقوم على الدعوة إلى الاعتماد على الحاسبات وبرامجها وشبكاتها، والذي يطلق عليه نظام المعلومات الإدارية، وعليه جاء هذا البحث ليتناول بالبحث والتحليل استعمال منهج إعادة الهندسة في التغيير والتحول نحو أنظمة معلومات إدارية فاعلة، والتي تحتاج إلى جهود كبيرة لإحداث التطوير فيها، إذ تناول هذا البحث بعدين: أحدهما: نظري يتضمن تقديم إطار فكري لموضوع البحث، والآخر: ميداني تمثل في تحديد طبيعة العلاقة والأثر بين متغيرات إعادة هندسة أنظمة المعلومات الإدارية ومتغيرات فاعليتها، وتم اعتماد استمارة الاستبيان بوصفها أداة رئيسة في جمع البيانات تضمنت (49) فقرة غطت متغيرات البحث، وطبقت على مفردات عينة مكونة من (66) مستفيدًا في جامعة الموصل، ومن أجل التوصل إلى النتائج المطلوبة اعتمد البحث عددًا من الأساليب الإحصائية، وفي ضوء النتائج توصل البحث إلى أن إعادة هندسة أنظمة المعلومات الإدارية تؤدي إلى فاعلية أنظمة المعلومات الإدارية، وأوصى بإعادة هندسة أنظمة المعلومات الإدارية واتخاذ القرارات اللازمة بشأنها والتي تتفق وطبيعة تطبيق هذا النهج الجديد في التطوير.

This paper discusses two important concepts; the first is an important approach of change which is based on making fundamental and revolutionary changes. This approach called re-engineering. The second concept has outweighed over the first concept, which is based on using hardware, software and networks. This approach is also called management information systems. Therefore, this paper deals with how to use the re-engineering approach to change and the digital transformation towards making effective management information systems, which need great and huge efforts for developing it. This paper consists of two dimensions; first theoretically: includes providing an intellectual framework for the subjects of research. The second part; includes an empirical study of the impact between the re-engineering of MIS and their effectiveness. The survey questionnaire was adopted as a main tool in data collecting the data. The questionnaire included (49) paragraphs covering all research variables. It was distributed on a sample of (66) end-users in several faculties of the University of Mosul. To achieve the target results, we used several statistical methods. Considering the extracted results, the paper concluded that the re-engineering of management information systems will lead to improve its effectiveness. In additionally, the paper recommends re-engineering MIS and making the necessary decisions in accordance with the nature of applying this new approach of development.

ISSN: 1609-591X