ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق القيلولة على أداء ال...>الوصف

أثر تطبيق القيلولة على أداء العاملين في منشآت الأعمال في ضوء التأصيل الإداري الإسلامي

العنوان المترجم: The Impact of The Application of Siesta on The Performance of Workers in Business Establishments in The Light of Islamic Administrative Rooting
المصدر: مجلة الجامعة الوطنية
الناشر: الجامعة الوطنية
المؤلف الرئيسي: شعت، نبيل مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 275 - 300
DOI: 10.46514/1971-000-004-008
ISSN: 2519-6022
رقم MD: 971543
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | التنمية المستدامة | التطبيقات الإقتصادية | أداء العالمين | منشآت الأعمال | النظام الإداري | التأصيل الإداري الإسلامي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على انعكاسات القيلولة وأثرها على الجوانب الإدارية في بيئة الأعمال بما في ذلك مستوى أداء العاملين، ودرجة الرضا والارتياح الجسدي والنفسي الناتج لديهم، وكذلك مستوى الإنتاجية وجودتها. وقد أفضت الدراسة إلى وجود منافع متبادلة كثيرة لكل من العاملين وأرباب الأعمال إذا ما سمح بممارسة القيلولة في أماكن العمل، كام تبين أن هناك توجه كبير في العديد من الدول لدعم وتشجيع هذا السلوك بعد النتائج الباهرة التي أسفرت عنها التجارب والدراسات المتخصصة من قبل جهات وهيئات مرموقة، تشكلت جراء ذلك هيئات رسمية وأهلية في العالم أقرت وناصرت تمكين العاملين للحصول على قيلولة في أماكن عملهم. وإزاء هذه الاكتشافات الحديثة سعت هذه الدراسة إلى تأصيل هذا السلوك المتضمن في مصادر التشريع الإسلامي الرئيسة وممارسات السلف الصالح. وتم اعتماد المنهج الوصفي والاستنباطي حسب مقتضيات الدراسة. وتوصلت إلى معرفة فوائد جمة لهذا السلوك كما أورد الباحث عددا من التوصيات.

The study aims to highlight the implications of nap and its impact on the administrative aspects of the business environment, including the level of employee performance, the degree of satisfaction and physical and psychological satisfaction they had, as well as the level of productivity and quality. The study has led to many mutual benefits for both workers and employers if the nap is allowed in the workplace. It has been shown that there is a great tendency in many countries to support and encourage this behavior after the impressive results of specialized experiments and studies by prestigious bodies, as a result of which formal and local bodies around the world have endorsed and advocated empowering workers to take a nap in their workplace. In light of these recent discoveries, this study sought to root out this behavior, which is included in the main sources of Islamic legislation and the practices of good ancestors. The descriptive and predictive approach was adopted as required by the study. The great benefits of this behavior have come to be known, and the researcher has made several recommendations.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2519-6022

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.