ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إستخدام بطاقة الأداء المتو...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر إستخدام بطاقة الأداء المتوازن على قياس جودة عملية المراجعة: دراسة ميدانية في الجمهورية اليمنية

العنوان المترجم: The Effect of Using the Balanced Scorecard on Measuring the Quality of The Audit Process: A Field Study in The Republic of Yemen
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: البريهي، رياض عبده سيف محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الموازيني، حسن شطا عاشور (مشرف) , سمرة، ياسر محمد السيد عبدالعزيز (مشرف)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 398 - 428
DOI: 10.21608/JCES.2019.50463
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 971878
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المعايير المحاسبية | المراجعة المالية | بطاقة الأداء المتوازن | اليمن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

202

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن على قياس جودة عملية المراجعة. ولتحقيق ذلك تم إعداد قائمة استقصاء وزعت على مكاتب المراجعة اليمنية، وبعد جمع البيانات تم تحليلها باستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة. وقد توصل الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود اتفاق بين ممارسي المهنة في مكاتب المراجعة اليمنية على المشاكل التي تواجه قياس جودة عملية المراجعة. كما أظهرت النتائج بأنه لا توجد فروق بين ممارسي المهنة حول المشاكل التي تواجه قياس جودة عملية المراجعة في المكاتب اليمنية تبعا للخصائص الشخصية. كما توصلت إلى وجود علاقة بين كل بعد من أبعاد بطاقة الأداء المتوازن وقياس جودة عملية المراجعة، حيث جاء بعد التعلم والنمو بالمرتبة الأولى، تلا ذلك بعد العمليات الداخلية، يليه بعد العملاء، فالبعد المالي، ثم البعد الأخلاقي.

The study aims to identify the effect of the use the balanced Scorecard on Measuring Audit Quality. To achieve this, a survey list was prepared and distributed to the Yemeni audit offices. After the data were collected, they were analyzed using appropriate statistical methods. The study reached a number of results, the most important of which is: the existence of an agreement between the practitioners in the Yemeni audit offices on the problems facing the measurement of audit quality. The results also showed that there are no differences between the practitioners regarding the problems that are encountered in measuring the audit quality in the Yemeni offices according to personal characteristics. It also found a relationship between each of dimensions of the balanced Scorecard and measuring the Audit Quality. It came after learning and growth in the first place, followed by the internal processes, followed by the clients, the financial dimension, then the ethical dimension.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.