العنوان بلغة أخرى: |
Judicial control over the ending of labor contracts because there are economic condithion |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الذنيبات، شهد نايل (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الفناطسة، جعفر محمود علي المغربي (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | مؤتة |
الصفحات: | 1 - 66 |
رقم MD: | 974995 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة مؤتة |
الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
وقد انتهينا في هذه الدراسة إلى أن صاحب العمل قد يستخدم حقه بالإنهاء لأسباب اقتصادية بصورة غير مشروعة، لذا كان هنالك العديد من الضوابط الموضوعية والشكلية وأقر رقابة قضائية على توافر تلك الضوابط مع بيان آلية الرقابة والتي تتمثل بالطعن بقرار الوزير أمام محكمة الاستئناف. ولكن هذا الإجراء فيه العديد من المآخذ ولذا نوصي المشرع بأن يكون الطعن أمام محكمة الدرجة الأولى خشية تفويت درجة من درجات التقاضي. لقد تم بحث هذا الموضوع ضمن مبحث تمهيدي وفصلين، حيث خصصت المبحث التمهيدي لبيان الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة والفصل الأول خصص لبيان أحكام إنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية والفصل الثاني بحثت فيه عن نطاق الرقابة على إنهاء عقد العمل بسبب الظروف الاقتصادية. وقد تناولت هذه الدراسة من خلال تحليل النصوص القانونية واستقرائها بالاستناد إلى قرارات محكمة التمييز الأردنية. |
---|