| LEADER |
03829nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1503911 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 526640
|a نوفان، وليد خالد خلف
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a استراتيجية التدريب وأُثرها في تطوير الموارد البشرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Training Strategy and its Impact on Developing Human Resources at Small and Medium Enterprises in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 87
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0618
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على استراتيجية التدريب بأبعادها وأثرها في تطوير الموارد البشرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الأردن. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة قام الباحث بإعداد استبانة لقياس أثر المتغير المستقل على المتغير التابع باستخدام المنهج الوصفي الإحصائي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع المشاريع الصغيرة والمتوسطة في محافظة اربد الأردن وعينة الدراسة كانت من العاملين في القطاع الصناعي، والبالغ عددها المشاريع المتوسطة (43) مشروعا والصغيرة عددها (362) مشروعا وذلك حسب ما ورد عن التقارير الصادرة عن غرفة تجارة إربد، أما وحدة المعاينة وشملت عينة الدراسة مديري المشاريع الصغيرة والمتوسطة في القطاع الصناعي في محافظة إربد، وقد بلغ عدد الاستبانات الموزعة (192) استبانة، وللإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها وقام الباحث باستخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وتطبيق معادلة الانحدار المتعدد. وأظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجية التدريب في تطوير الموارد البشرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة محافظة اربد في الأردن. وكانت هناك العديد من التوصيات كان أهمها ضرورة قيام المشاريع الصغيرة والمتوسطة بتطوير الخطط التدريبية والتأكيد على أهمية عملية التوظيف وضرورة إتباع أساليب حديثة تعتمد على تكنولوجيا المعلومات.
|
| 653 |
|
|
|a استراتيجيات التدريب
|a تنمية الموارد البشرية
|a التطوير الإداري
|a المشروعات الصغيرة والمتوسطة
|a الاردن
|
| 700 |
|
|
|a الحايك، محمد علي
|g Al-Hayek, Mohammad Ali
|e مشرف
|9 93665
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0618-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 976010
|d 976010
|
