| LEADER |
05395nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1719536 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/MFTH.2017.26084
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a عبدالعاطي، أحمد محروس خصير
|q Abdulaati, Ahmed Mahrous Khusair
|e مؤلف
|9 219458
|
| 245 |
|
|
|a دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي للمنظمات:
|b دراسة ميدانية على الشركات السياحية في مصر
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Planning in Achieving Organizational Excellence:
|b Field Study of Egyptian Tourist Companies
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
|c 2017
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 54 - 74
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تقوم الدراسة على اختبار علاقة التخطيط الاستراتيجي بالتميز المؤسسي في شركات السياحة على أرض الواقع وإلى أي مدى يلعب التخطيط الاستراتيجي دور في تحقيق التميز المؤسسي للشركات السياحية محل الدراسة. من هنا يمكن صياغة المشكلة البحثية في التساؤل التالي إلى أي مدى يلعب التخطيط الاستراتيجي دوراً في تحقيق تميز مؤسسي في شركات السياحة محل الدراسة؟ اعتمدت الدارسة على تصميم استمارة استبيان يحتوي على تساؤلات تطبق على المبحوثين من أجل الكشف عن العلاقة وتأثير التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي في الشركات موضع الدراسة. تم قياس الاستمارة من خلال برنامج Statistical Package For Social Science SFSS الإحصائي، واستخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة ومؤشرات تدعم موضوع الدراسة. بينت الدراسة وجود التخطيط الاستراتيجي في الشركات عينة الدراسة. وكما اتضح فإن المجالات الخمس للتخطيط الاستراتيجي وجدت في شركات السياحة موضع الدراسة بقوة جدا. اتضح كذلك أن التميز المؤسسي موجود في الشركات السياحية موضع الدراسة بقوة. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي لعينة الدراسة من الشركات السياحية فئة أ، ينجم عنها تميز في الأداء الكلي مما ينعكس على ربحيتها ونصيبها السوقي ومعدلات جاذبيتها للتوظيف.
|
| 520 |
|
|
|b The study examines the relationship between strategic planning and organizational excellence in tourism companies on the ground and to what extent strategic planning plays a role in achieving the organizational excellence of the tourism companies under study. The research problem is based on the following question: To what extent does strategic planning play a role in achieving organizational excellence in the tourism companies in question? The study relied on designing a questionnaire that contains questions applied to the respondents in order to reveal the relationship and the impact of strategic planning on achieving organizational excellence In the companies under study. The form will be measured through the Statistical Package for Social Science (SPSS) program, and the use of appropriate statistical tests to provide valuable indications and indicators to support the study. The study showed the extent of strategic planning in the sample study companies. As it turned out, the five areas of strategic planning found in the tourism companies studied very strongly, yet the five areas did not exist as strongly. It has become clear that organizational excellence exists in the tourism companies that are studied. The study concluded that there is a statistically significant relationship between the strategic planning and the organizational excellence of the study sample of the tourism companies in category A, which results in a distinction in the overall performance, which is reflected in their profitability, market share and attractiveness rates for employment.
|
| 653 |
|
|
|a المنظمات
|a التحليل الاستراتيجي
|a التخطيط الاستراتيجي
|a التميز المؤسسي
|a الشركات السياحية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a التميز المؤسسي
|a شركات السياحة
|a التحليل الاستراتيجي
|a تنافسية الشركات السياحية
|b Strategic Planning
|b Organizational Excellence
|b Tourism Companies
|b Strategic Analysis
|b Competitiveness of Tourism Companies
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 013
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq
|l 001
|m مج1, ع1
|o 2042
|s مجلة كلية السياحة والفنادق
|v 001
|x 2537-0952
|
| 856 |
|
|
|n https://mfth.journals.ekb.eg/article_26084.html
|u 2042-001-001-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 977032
|d 977032
|
