ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الثقافة التنظيمية على تطبي...>الوصف

أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الإدارة الإلكترونية بالمؤسسات الرياضية

العنوان بلغة أخرى: The Effect Of Organizational Culture On The Application Of Electronic Management In Sports Institutions
المصدر: المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: صبح، نهال البيلي البيلي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 367 - 398
DOI: 10.21608/ejsk.2019.94983
ISSN: 1687-7292
رقم MD: 977035
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | وسائل الإتصالات | تكنولوجيا المعلومات | التطبيقات الإلكترونية | المؤسسات الرياضية | مصر | المجتمع المصري | مستخلصات الأبحاث
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

114

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على "أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الإدارة الإلكترونية بالمؤسسات الرياضية، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي كأحد أنماطه لمناسبته لطبيعة البحث، كما استخدمت الاستبيان كأداة رئيسية من أدوات جمع البيانات، وقامت الباحثة باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية واشتملت على جميع الكوادر الإدارية بالأندية الرياضية ومراكز الشباب بمحافظة كفر الشيخ وقوامهم (150) بمستوياتهم الإدارية المختلفة، تم اختيار (130) منهم عينة للدراسة الأساسية وتم استرجاع (115) واستبعدت الباحثة (5) استمارات لم تستكمل آرائهم وبذلك أصبحت عينة الدراسة الأساسية (110)، (20) منهم عينة ممثلة لمجتمع البحث ومن خارج عينة البحث الأساسية للدراسة الاستطلاعية، ومن أهم نتائج البحث وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عناصر الثقافة التنظيمية (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية) وبين تطبيق الإدارة الإلكترونية بالمؤسسات الرياضية.

The research aims at identifying the effect of organizational culture on the application of electronic management in sports institutions. The researcher used the descriptive method in the survey method as one of its characteristics for the nature of the research. The questionnaire was also used as a main tool for data collection. The researcher chose the research sample in a deliberate manner, In sports clubs and youth centers in the governorate of Kafr al-Sheikh and their strength (150) with different administrative levels 130 of them were selected for basic study. 115 were excluded. The researcher excluded (5) completed forms. Thus, the basic study sample (110), (20) of them were representative sample of the research community. Search Results There is a statistically significant relationship between elements of organizational culture (organizational values, organizational beliefs, organizational norms, organizational expectations) and the application of electronic management in sports institutions
ISSN: 1687-7292

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.