المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ملامح الصورة الذهنية عن ممارسي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية لدى جمهورها الداخلي، واستخدمت الباحثة منهج المسح عبر استبانة وزعت على عينة حصصية من (300) مفردة من الأكاديميين والإداريين في جامعتي اليرموك الحكومية وجامعة جدارا الخاصة. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها أن (3.76%) من المبحوثين لديهم معارف كافية عن موظفي العلاقات العامة في جامعتهم. وان عبارة "المقابلات الشخصية معهم" احتلت المرتبة الأولى بمتوسط حسابي بلغ (16.3) كأهم مصادر معارف المبحوثين عن موظفي العلاقات العامة وبالنسبة لطبيعة المعلومات التي توافرت لدى المبحوثين عن موظفي العلاقات العامة بخصوص أدائهم الوظيفي بينت النتائج أنهم يرون أنهم يبنون أعمالهم على استراتيجية واضحة بمتوسط حسابي 24.3% ويحققون صورة إيجابية طيبة عن الجامعة لدى جمهورها بمتوسط حسابي16.3%. وفيما يتعلق بنتائج اختبار فروض الدراسة: تبين بأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مصادر معارف المبحوثين عن موظفي العلاقات العامة الناتجة عن الاحتكاك المباشر أو غير المباشر بهم تعزي لمتغيراتهم الديمغرافية، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في طبيعة المعلومات التي توافرت لدى المبحوثين عن السمات العامة لموظفي العلاقات العامة تعزي لمتغيرات. نوع الجامعة أو الجنس أو المسمى الوظيفي أو سنوات العمل في الجامعة.
|