ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع الإبداع الاداري في المؤسس...>الوصف

واقع الإبداع الاداري في المؤسسات الرياضية من وجهة نظر القيادات الرياضية: دراسة مقارنة بين الأردن ومصر

العنوان بلغة أخرى: Status of Administrative Creativity in Sports Organizations As Perceived By Sports Leaders: A Comparative Study between Jordan and Egypt
المصدر: دراسات في التعليم العالي
الناشر: جامعة أسيوط - مركز تطوير التعليم الجامعي
المؤلف الرئيسي: محمد، بهاء الدين عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Bahaa El-Deen Abdurrahman
مؤلفين آخرين: الجبور، نايف مفضى نهار (م. مشارك) , الذيابات، ناجح محمد فلاح (م. مشارك) , إمام، أحمد عزمي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: يناير
الصفحات: 49 - 72
ISSN: 2536-9245
رقم MD: 978957
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإبداع الاداري | الكفاءة الإبداعية | المؤسسات الرياضية | القيادات الرياضية | الأردن | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
Administrative Creativity | Sports Leaders | Sports Organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى إجراء دراسة مقارنة بين مصر والأردن في واقع الأبداع الإداري لدي القيادات الرياضية، وفي ضوء هدف البحث يضع الباحثون التساؤلات التالية ما هو واقع الإبداع الإداري لدي القيادات الرياضية في مصر والأردن؟ هل توجد فروق داله إحصائيا بين مصر والأردن في واقع الإبداع الإداري التي تواجه القيادات الرياضية؟ وأستخدم الباحثون المنهج الوصفي وذلك لملائمته لطبيعة البحث وتحقيق أهدافة، تمثل مجتمع البحث في القيادات الرياضية في المجلس القومي للشباب والرياضة وإدارات رعاية الطلاب بالجامعات ومديري مركز الشباب في بعض محافظات جمهورية مصر العربية والمملكة الأردنية الهاشمية، وتم اختيار العينة بالطريقة العمدية لعدد (76) ستة وسبعون قائد ومدير منهم (38) ثماني وثلاثون من جمهورية مصر العربية، (38) ثماني وثلاثون من المملكة الأردنية الهاشمية، وهذا بخلاف (38) ثماني وثلاثون قائد ومدير تم استخدامهم في الدراسة الاستطلاعية للبحث وهم من خارج العينة الأساسية للبحث. وأعتمد الباحثون في جمع بيانات البحث على استبيان واقع الإبداع الإداري بالمؤسسات الرياضية لدي القيادات الرياضية. وفي ضوء نتائج البحث توصل الباحثون إلى أن أهم الاستخلاصات توجد فروق غير دالة إحصائيا بين عينة جمهورية مصر العربية والمملكة الأردنية الهاشمية في واقع الإبداع الإداري لدي القيادات الرياضية، وكان من أهم التوصيات العمل على إنماء الكفاءات الإبداعية لدي القيادات الرياضية مما ينعكس على المرؤوسين.

The purpose of this study is to investigate a comparative study between Jordan and Egypt in the status of administrative creativity as Perceived by Sports Leaders. The researchers used the descriptive approach in the study. The study sample was selected by the intentional way, and consisted of sports leaders from Jordan and Egypt, and numbered (n=76), attributed (38) from Egypt, and (38) from Jordan. The findings of the study were: • The status of administrative creativity perceived by sports leaders showed an average degree on the tool as whole. • There are difficulties facing achieving administrative creativity perceived by sports leaders, and the difficulties showed an average degree. •The administrative creativity type improvement perceived by sports leaders, showed an average degree. In light of the study findings, the researchers recommend: •Encouraging creative competencies for sports leaders, and developing the spirit of adventure, and support for subordinates. •Holding training coursers for sports leaders in the field of administrative creativity, and developing the imagination sight.
ISSN: 2536-9245

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.