ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل ثنائية العلاقة والتأثير...>الوصف

تحليل ثنائية العلاقة والتأثير بين حوافز الاحتفاظ بالمراجع والأتعاب غير العادية وبين استدامة الشركات وتصنيفها الائتماني: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: Analysis of Bilateral Relationship and Impact between Incentives of Auditor Retention & Abnormal Fees and Corporate Sustainability & Credit Rating: An Empirical Study
المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: سليم، أحمد سليم محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Ahmed Selim
المجلد/العدد: مج23, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 46
DOI: 10.21608/ATASU.2019.38336
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 980855
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الشركات | المراجعة الخارجية | الأداء المالي | الإدارة المالية | المحاسبة الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاحتفاظ بالمراجع | الاحتفاظ بمكتب المراجعة | الاحتفاظ بشريك المراجعة | أتعاب المراجعة | الأتعاب غير العادية | استدامة الشركات | التصنيف الائتماني للشركات | Auditor Retention | Audit Firm Retention | Audit Partner Retention | Audit Fees | Abnormal Audit Fees | Audit Fee Premium | Corporate Sustainability | Corporate Credit Rating
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

150

حفظ في:
المستخلص: تسعى إدارة الشركات إلى توطيد علاقتها بالمراجع الخارجي من خلال تقديم حزمة من الحوافز التي يعتقد أنها ذات تأثير إيجابي على أدائه المهني ومن ثم تقديم النصح والمشورة للشركات لتحقيق مزيد من تحسن في أدائها المالي والإداري، وتهدف الدراسة الحالية إلى الوصول لدليل تطبيقي حول علاقة وتأثير تقديم إدارة الشركات حوافز الاحتفاظ بالمراجع وكذا الأتعاب غير العادية على استدامة الشركات وتصنيفها الائتماني كأحد المؤشرات على الأداء المالي والإداري من خلال التطبيق على السوق المصري كأحد الأسواق الناشئة. وفى سبيل تحقيق أهداف الدراسة، تم إجراء دراسة تطبيقية على بيانات (98) شركة مقيدة من قطاعات اقتصادية متنوعة بإجمالي مشاهدات (668) مشاهدة خلال سلسلة زمنية من عام 2007 إلى عام 2018، وتم بناء نماذج الدراسة باستخدام (4) متغيرات مستقلة تمثل حالات الاحتفاظ بالمراجع والأتعاب العادية وغير العادية و(2) متغير تابع يمثلان استدامة الشركات والتصنيف الائتماني وذلك بجانب (6) متغيرات رقابية. وقد أظهرت نتائج التحليل الإحصائي رفض جميع فروض الدراسة حيث تبين وجود علاقة معنوية وتأثير معنوي لتقديم الشركات لكل من حوافز الاحتفاظ بالمراجع والأتعاب غير العادية على استدامة الشركات وتصنيفها الائتماني.

Companies Management Aims to Consolidate its Relationship with the External Auditor Through Providing Incentives Package Which is Thought to be a Positive Impact on Professional Performance Then Provide Advice to Companies to Achieve Better Financial and Managerial Performance, This Study Aims to Provide an Empirical Evidence About the Relationship and Impact Between Providing Companies Incentives of Auditor Retention & Abnormal Fees on Corporate Sustainability & Credit Rating as a Ratios of Financial and Managerial Performance With Application on The Egyptian Market as an Emerging Market. To Achieve the Study Objectives, the Empirical Study Uses a Sample of (98) Listed Companies in Different Economic Sectors With (668) Observations Through Time Series From 2007 to 2018, the Study Build Models Using (4) Independent Variables Representing Auditor Retention types. and use (2) Dependent Variables Representing Corporate Sustainability and Corporate Credit Rating and (6) Control Variables. The Results of Statistic Analysis Show Reject all the study Hypothesis Where there is a Significant Relationship and Impact Between providing companies Incentives of Auditor Retention & Abnormal Fees on Corporate Sustainability & Credit Rating
ISSN: 2356-8402

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.