المصدر: | مجلة الدوحة |
---|---|
الناشر: | وزارة الثقافة والفنون والتراث |
المؤلف الرئيسي: | غوماز، بيار ايف (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | جولي، سيسيل (م. مشارك) , فولون، ساندرين (محاور) |
المجلد/العدد: | سج138 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
قطر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
التاريخ الهجري: | 1440 |
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 42 - 44 |
رقم MD: | 981941 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02475nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1724714 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b قطر | ||
100 | |9 529754 |a غوماز، بيار ايف |e مؤلف | ||
245 | |a مستقبل المهن: |b الكثير من الخاسرين | ||
260 | |b وزارة الثقافة والفنون والتراث |c 2019 |g أبريل |m 1440 | ||
300 | |a 42 - 44 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |e سلط المقال الضوء على مستقبل المهن. وأوضح المقال أن مجلة "بدائل اقتصادية" نشرت حواراً موسوماً بـ"مستقبل المهن" ساهم في إثرائه كل من "سيسيل جولي، حاصلة على شهادة الدراسات المعمقة في العلوم الاقتصادية حول العالم العربي وماجستير إدارة الأعمال ومختصة في مسائل المهن بمركز التحليل الاستراتيجي "فرانس ستراتيجي"، وصاحبة كتاب "المؤسسة المسؤولة "منشورات فيلان 2006، والدكتور "بيار ايف غوماز" رئيس الجمعية الفرنسية للإدارة منذ يناير/ كانون الثاني 2011، والمختص في مجالات حوكمة الشركات، ونظرية المعتقدات في علم الاقتصاد "نظرية الاتفاقيات" والروابط بين العمل والحوكمة والسياسة. واستعرض المقال أهم النقاط التي دار حولها الحوار ومنها، أولاً هل اختفي موضوع العمل من الفكر السياسي. ثانياً هل أن تعريف "ما يمكن أن يطلق عليه اسم عمل" هو طور التغيير. ثالثاً كيف يمكن ضمان حماية العمل. رابعاً هل الثورة التكنولوجية ستخلق منها جديدة أم أن العمل سيندر. خامساً هل يجب الحديث عن اختفاء أو تحول المهن. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
653 | |a العمل |a حقوق العمال |a التكنولوجيا | ||
700 | |9 529756 |a جولي، سيسيل |e م. مشارك | ||
700 | |9 529757 |a فولون، ساندرين |e محاور | ||
773 | |c 013 |e Al-Doha Magazine |l 138 |m سج138 |o 0708 |s مجلة الدوحة |v 000 | ||
856 | |u 0708-000-138-013.pdf | ||
930 | |d n |p n |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 981941 |d 981941 |