ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور المسؤولية الاجتماعية للشركات في التنمية المستدامة: دراسة ميدانية على منظمات الأعمال السورية الأعضاء في الميثاق العالمي للمسؤولية الاجتماعية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Corporate Social Responsibility in Sustainable Development: A Case Study on Syrian Business Organizations Member in the World Charter of Social Responsibility
المصدر: مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: عمار، نضال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ammar, Nedal
المجلد/العدد: مج38, ع54
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2016
التاريخ الهجري: 1437
الصفحات: 111 - 148
رقم MD: 982414
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية للشركات | التنمية المستدامة | الميثاق العالمي للمسؤولية الاجتماعية | شبكة الميثاق العالمي للمسؤولية الاجتماعية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع المسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال السورية، الأعضاء في الميثاق العالمي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، بالإضافة إلى معرفة المستوى الذي وصلت إليه في بناء المسؤولية للشركات وواقع تطبيقها، وتقييم مدى التزام هذه المنظمات بالمساهمة في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية — الأمم المتحدة(2000— 2015). ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار الفرضيات، فقد عمل الباحث على تصميم استبانة لجمع البيانات المطلوبة من عينة الدراسة (مديري المنظمات) والتي بلغ عددها (32) منظمة من أصل (42) منظمة، موزعة على قطاع الأعمال في سورية، وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة والخاضعة للتحليل (30) استبانة، شكلت ما نسبته (93.7%) من إجمالي الاستبيانات الموزعة. وباستخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة توصك الدراسة إلى أنه يوجد إدراك لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات من قبل المنظمات المبحوثة، ويوجد تبني لبرامج وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وتسعى المنظمات (عينة الدراسة) للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة، من خلال تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية -الأمم المتحدة – 2000-2015 كما توصلت الدراسة لوجود علاقة بين تبني المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنمية المستدامة وهي علاقة قوية وطردية، وكذلك وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نوع قطاع العمل وتبني المسؤولية الاجتماعية، وكذلك تبين أنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين نوع قطاع العمل والمساهمة في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية.

This study aims to identify the reality of social responsibility in Syrian business organizations member in the World Charter of Corporate Social Responsibility, In addition to recognize the level that has been reached in improving the corporate responsibility and the reality of its application, and also to assess the commitment of these organizations in contributing to achieve the Millennium Development Goals -United Nations (2000-2015). To achieve the study objectives and test the study hypotheses, the researcher designed a questionnaire to collect the required data from the study sample (organizations managers). They were (32) out of (42) organization, distributed on business sector in Syria. (30) questionnaires were subject to analysis, and they accounted for (93.7%) of the total distributed questionnaires .By using the appropriate statistical tests, the study found that surveyed organizations have an awareness of the concept of corporate social responsibility. They also have an adoption of the programs and activities of corporate social responsibility sample, beside seeking contribution in attaining sustainable development by achieving the Millennium Development Goals - United Nations (2000-2015).The study also found an existence of a strong and positive relationship between adoption corporate social responsibility and sustainable development .It also reached out to the presence of a statistically significant relationship between labor sector type and adoption social responsibility, as well as it showed that there is no statistically significant differences between type of work sector and contribution in achieving the Millennium Development Goals differences .