| LEADER |
03491nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1726821 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a ربوح، أم الخير
|g Rebbouh, Oumelkhir
|e مؤلف
|9 456082
|
| 245 |
|
|
|a التسيير النسوي كنموذج لقيادة الإبتكار حالة مؤسسة : المشروبات الغازية والمياه المعدنية القولية بالمنيعة ولاية غرداية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2018
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 79 - 90
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Us aim of this work to highlight the role of the Management feminist in the Algerian institutions as a model to lead innovation, in terms of women's activity in the entrepreneurial work of business performance which allows it to achieve a competitive advantage, so this is a obligate motivation for driving innovation, which women can through which to influence the behavior of the officer and coordinate their efforts to achieve certain aims, including the achievement of the organization's plans and perceptions of the future, and through this proposal, we have formulated the following problem :Can we consider the management feminist model for driving innovation in the Algerian institutions?
|
| 520 |
|
|
|a نهدف من خلال هذا العمل إلى إبراز دور التسيير النسوي في المؤسسات الجزائرية كنموذج لقيادة الابتكار، وذلك من ناحية نشاط المرأة في أداء العمل المقاولي للأعمال والذي يسمح لها بتحقيق ميزة تنافسيه، وبالتالي فإن ذلك يعد دافع أساسي للقيادة الابتكار، والذي تتمكن المرأة من خلاله التأثير على سلوك الموظفين وتنسيق جهودهم لتحقيق أهداف معينة من بينها تحقيق خطط المؤسسة وتصوراتها المستقبلية، ومن خلال هذا الطرح قمنا بصياغة الإشكالية التالية: هل يمكن اعتبار التسيير النسوي كنموذج لقيادة الابتكار في المؤسسات الجزائرية؟
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a النمو الإقتصادي
|a التنمية المستدامة
|a الأنشطة الإقتصادية
|a المؤسسات الإقتصادية
|a مؤسسة المشروبات الغازية والمياه المعدنية
|a ولاية غرداية
|a الجزائر
|a المجتمع الجزائري
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a تسيير نسوي
|a قيادة الإبتكار
|a إمرأة مقاولة
|a ميزة تنافسية
|a مستدامة
|b management feminist
|b driving innovation
|b woman entrepreneurs
|b sustainable competitive advantage
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 007
|e Journal Al-Manhel Economique
|f Mağallaẗ al-manhal al-iqtiṣādī
|l 002
|m مج1, ع2
|o 2055
|s مجلة المنهل الإقتصادي
|v 001
|x 2602-7968
|
| 700 |
|
|
|a محسن، زوبيدة
|g Mahcene, Zoubeida
|e م. مشارك
|9 234049
|
| 700 |
|
|
|a بن قرينة، محمد حمزة
|g Bin Qarinah, Mohammed Hamzah
|e م. مشارك
|q Bin Qarinah, Mohammed Hamzah
|9 193413
|
| 856 |
|
|
|u 2055-001-002-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 983882
|d 983882
|
