دور أبعاد المرونة الاستراتيجية فى تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء المديرين فى شركة الحياة للمشروبات الغازية والمياه المعدنية فى مدينة اربيل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Dimensions of Strategic Flexibility in Achieving Organizational Effectiveness: An Exploratory Study of the Managers' Opinions in Al-Hayat Company for Soft Drinks and Mineral Water in Erbil |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | أبابكر، كوسرت محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ولي، أحلام إبراهيم (م. مشارك), عبدالله، مهابات نوري (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 541 - 567 |
| ISSN: |
1998-8141 |
| رقم MD: | 1030640 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرونة الاستراتيجية | المرونة الانتاجية | الفاعلية التنظيمية | Organizational Effectiveness | Strategic Flexibility | Market Flexibility
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
162
| المستخلص: |
يهدف البحث بيان مفهوم المرونة الاستراتيجية كمتغير مستقل بإبعادها (المرونة الانتاجية، والمرونة السوقية، والمرونة التنافسية) في تحقيق الفاعلية التنظيمية كمتغير تابع بإبعادها (تحقيق الأهداف، تكيف البيئي، جودة المخرجات)، ومن ثم تشخيص علاقة الارتباط وعلاقة الاثر بينهما. ولتحقيق أهداف البحث، تم تصميم استمارة الاستبانة شملت (38) فقرة وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وتكونت عينة البحث من (55) مديرا (مدير، معاون مدير، ومديري الأقسام والشعب) في شركة الحياة للمشروبات الغازية والمياه المعدنية في مدينة اربيل، وتم استخدام العديد من الأساليب الاحصائية لتحقيق أهداف البحث مثل: التكرارات، النسب المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الارتباط، وتحليل الانحدار. ومن أبرز الاستنتاجات التي وصل إليه البحث هي: وجود علاقة ارتباط معنوية بين متغيرين البحث وتأثير ضعيف بين المرونة الاستراتيجية والفاعلية التنظيمية. This Research aimed to statement The Role of Strategic Flexibility as independent Variable with its Dimensions - Product Flexibility, Market Flexibility, and Competitive Flexibility- on Achieving Organizational Effectiveness as dependent variable with its Dimensions - Achieving Goals, Environmental Adapting, and Outputs Quality. Then diagnosis Correlation and Regression between them. For Achieving Research purposes, designed Questionnaire encompassed (38) Questions, analysis data and investigates hypothesis by (SPSS) Program, The Study Sample include (55) Managerial Leaders s in Al Hayat Company in Erbil City, used: Frequencies, Percentages, Mean, Frequencies, Correlation, Regression, and Standard Deviation. The prominent Findings appears that there is morale correlation between variables of research, and there is weak morale impact between Strategic Flexibility and Organizational Effectiveness. |
|---|---|
| ISSN: |
1998-8141 |
عناصر مشابهة
-
دور استراتيجيات التسويق العكسي في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة بغداد للمشروبات الغازية
بواسطة: كامل، ليث عبدالرزاق منشور: (2022) -
تحليل دور التوافق الاستراتيجي لاستراتيجيات الأعمال على وفق أنموذج "Miles & Snow" في الذكاء التنافسي: دراسة مقارنة بين شركة سي سي لصناعة المشروبات المحدودة وشركة الحياة للمشروبات الغازية والمياه المعدنية المحدودة في مدينة أربيل
بواسطة: ميرخان، خالد حمد أمين منشور: (2017) -
إدارة الموارد البشرية المستدامة ودورها في تحقيق التألق التنظيمي: دراسة ميدانية في شركة كرونجي للمشروبات الغازية والمياه المعدنية
بواسطة: كاظم، محمد حمودي منشور: (2022) -
أنشطة إدارة سلسلة التوريد المستدامة وأثرها فى تعزيز إدارة مخاطر الشركات: دراسة إستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية فى شركة الكرونجى للمشروبات الغازية والمعدنية - كركوك
بواسطة: على، أحمد حسين محمد منشور: (2019) -
دور المهارات الناعمة في الحد من التهكم التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء في جامعة صلاح الدين - أربيل
بواسطة: أبابكر، كوسرت محمد منشور: (2020)
