| LEADER |
02768nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1729085 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 531998
|a عبدالرحيم، إنجي عادل محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دوافع المرأة للعمل خارج الأسرة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سوهاج - كلية الآداب
|c 2017
|g ابريل
|
| 300 |
|
|
|a 293 - 315
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على دوافع المرأة للعمل خارج الأسرة. وتمثلت أداة البحث في صحيفة استبيان، تم تطبيقها على عينة مكونة من (150) موظفة من الموظفات العاملات بمصنع مابيلا للصناعات الغذائية بمدينة (6) أكتوبر عام (2016). وأكد البحث على إن المجتمعات الإنسانية كانت وما زالت بحاجة لعمل المرأة كحاجتها لعمل الرجل، عبر تقسيم العمل والتعاون بينهما بغية تأمين الحاجات الأساسية كالغذاء أو الطعام واللباس والسكن من أجل الحفاظ على البقاء، فقد وقفت المرأة إلى جانب الرجل تساعده في تأمين وسائل العيش منذ القدم، فعملت معه في الأرض وتربية الحيوان، وعملت في البناء وفي الصناعات الغذائية والنسيجية وغيرها، إضافة لعملها المنزلي. وعرض البحث دوافع عمل المرأة، ومنها أولاً: الدوافع والأسباب الاقتصادية، ومنها تحسين الدخل، وبطالة أو توقف الزوج عن العمل، وارتفاع تكاليف المعيشة وتبدل أنماط السلوك الاستهلاكي، والاستقلال الاقتصادي للمرأة. ثانياً: الدوافع والأسباب الاجتماعية، ومنها ارتفاع مستوى تعليم المرأة، والعنوسة والسعي لتحسين فرص الزواج، وتحقيق مكانة اجتماعية، والاستقلال الاقتصادي والشعور بالاستقرار، وتنمية الشخصية والاستفادة من الوقت، وتحصين المرأة من العوز وخطر الانحراف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a عمل المرأة
|a الأحوال الاجتماعية
|a علم اجتماع المرأة
|
| 773 |
|
|
|c 009
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-Adab
|l 002
|m ع43, ج2
|o 2047
|s مجلة كلية الآداب
|v 043
|x 1110-7839
|
| 856 |
|
|
|u 2047-043-002-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 986041
|d 986041
|
