ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حماية الحرية النقابية فى ضوء التشريعات الوطنية والمواثيق الدولية

العنوان بلغة أخرى: The Protection of Freedom of Association in the National Legislations and International Conventions
المؤلف الرئيسي: احميدة، عبدالسلام إبراهيم محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شطناوي، فيصل عقلة خطار (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 209
رقم MD: 986053
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

112

حفظ في:
LEADER 03401nam a22003137a 4500
001 1504569
041 |a ara 
100 |9 532013  |a احميدة، عبدالسلام إبراهيم محمد  |e مؤلف 
245 |a حماية الحرية النقابية فى ضوء التشريعات الوطنية والمواثيق الدولية 
246 |a The Protection of Freedom of Association in the National Legislations and International Conventions 
260 |a عمان  |c 2019 
300 |a 1 - 209 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 2271 
520 |a يقوم مبدأ الحرية النقابية على عدد من المبادئ الأساسية اللازمة لقيام المؤسسات النقابية بدورها، ووظائفها على أكمل وجه، وتتفرع عن مبدأ الحرية النقابية مجموعة من الحقوق والحريات ترتبط به، بحيث يشكل حرمان النقابات من التمتع بهذه الحقوق والحريات فقدان لمضمون وجوهر الحرية النقابية، وتصبح مجرد شعار يزين التشريعات، وكثيرا ما تتعرض الحقوق والحريات النقابية للانتهاك من أطراف مختلفة، ونظرا للدور المهم للنقابات في المجتمعات المتقدمة، كان لزاما من إيجاد طرق، ووسائل لحماية مبدأ الحرية النقابية. وضمان حرية الممارسة النقابية بالقدر الذي تستطيع من خلاله النقابات تحقيق أهدافها، ضمن حدود المصلحة العامة للأمة، في بيئة ديمقراطية تعترف بحقوق الغير، وتسمح لهم بالمشاركة في بناء المجتمع والنهوض به. ومن خلال هذه الدراسة تبين وجود ممارسات، وفهم خاطئ للحرية النقابية، وأن الحماية الحقيقية للحرية النقابية تبدأ من الجانب الوطني الداخلي، وقد خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات أهمها، ضرورة وجود نصوص تشريعية واضحة تبين الحريات النقابية، وأن الممارسة النقابية في الوظيفة العامة يجب أن تقوم على المشاركة الحقيقية، والفعالة في رسم خطط، وبرامج المهنة. 
653 |a النقابات  |a الحرية النقابية  |a الموظف العام 
700 |a شطناوي، فيصل عقلة خطار  |g Shatnawi, Faisal Oqla Khattar  |e مشرف  |9 246913 
856 |u 9802-023-002-2271-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-023-002-2271-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-023-002-2271-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-023-002-2271-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-023-002-2271-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-023-002-2271-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-023-002-2271-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-023-002-2271-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-023-002-2271-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 986053  |d 986053