تطوير نظام لإدارة الدورات التدريبية عبر الانترنت: دراسة حالة مراكز التدريب الخاصة الخرطوم السوق العربي
| المؤلف الرئيسي: | محمد، هالة احمد مصطفى (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو، مها أبو يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 87 |
| رقم MD: | 986230 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
67
| المستخلص: |
تمثل المعلومات عنصرا هاما وموردا استراتيجيا يعتمد عليها الطلاب، وذلك بالاعتماد على نظام معلوماتي يساعدهم في اتخاذ القرار واختيار الكورس المناسب في المعهد الذي يناسبهم بسرعة وبأقل جهد، لذا كان لابد من عمل نظام متكامل يعمل على حجز الدورات التدريبية وإدارتها إلكترونيا عبر الإنترنت. تكمن مشكلة البحث في ضياع الوقت والجهد في عملية البحث عن كورس، وعدم القدرة على اتخاذ القرار المناسب في اختيار المعهد والكورس في وقت مناسب للطالب، كما تكمن المشكلة أيضا في صعوبة إدارة ومتابعة نشاطات المعهد والطلاب المسجلين فيه. يؤدي استخدام النظام إلى توفير الوقت والجهد والتكلفة على إدارة المعهد من جهة وعلى الطلاب الباحثين عن التدريب من جهة أخرى. اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي مع منهجية تحليل وتصميم النظم الكائنية عبر دورة حياة تطور النظم، ثم تم استخدام لغة النمذجة الموحدة (UML) في نمذجة النظام واستخدام لغات (PHP&HTML) في تصميم وتنفيذ النظام، وقواعد البيانات من نوع (SQL) تم الحصول على عدة نتائج من أهمها أن النظام يوفر الكثير من الوقت والجهد للطلاب في البحث عن الكورسات وساعدهم في اتخاذ القرار المناسب، كما ساعد مدراء المراكز في إدارة مراكزهم بكافة وفعالية عالية وبأقل وقت وجهد ممكن. ومن التوصيات التي خرج بها البحث هي ربط الموقع من خلال تطبيق أندرويد يستطيع الطالب من خلاله البحث عن الكورسات بسهوله. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مفهوم التدريب الإداري: دراسة ميدانية أنموذج محدد بالتطبيق على بعض الوحدات المحلية بمحافظة الشرقية
بواسطة: على، وفاء عبدالله محمد منشور: (2017) -
مأسسة مركز التربية لأجل السلام للتطوير المهني لمديري المدارس الأردنية: نموذج مقترح
بواسطة: الصمادي، بيان حزم محمد أمين منشور: (2019) -
دور التدريب في رفع كفاءة نظام الاعتمادات المستندية: دراسة حالة بنك البركة السوداني
بواسطة: الحسن، مناهل أحمد محمد منشور: (2012) -
L’approche Dispositive et les Pratiques de Communication dans un Dispositif de Formation Hybride Appuyé Esur une Plateforme de Cours en Ligne
بواسطة: Ziani, Ghaouti منشور: (2018) -
دور الجامعات الحكومية في توظيف مخرجات التعلم للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030: دراسة تجريبية "كليتي الأعمال والاقتصاد المنزلي بأبها - جامعة الملك خالد"
بواسطة: محمد، لبني أحمد موسي منشور: (2021)
