| LEADER |
04399nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1729254 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a ابن عامر، عبدالعزيز عبدالحميد عامر
|g Ben Amer, Abdel-Aziz Abdel-Hamed Amer
|e مؤلف
|9 412952
|
| 245 |
|
|
|a التطوير المهني للعاملين بالمكتبة المركزية في جامعة الزاوية:
|b تصور مقترح
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية الليبية للمكتبات والمعلومات والأرشيف
|c 2016
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 181 - 212
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر المكتبات ومؤسسات المعلومات وأجهزتها ثمرة من ثمار النضج الثقافي والتعليمي والعلمي في المجتمعات البشرية الحديثة والمعاصرة، وترجع أهمية مؤسسات المكتبات والمعلومات إلى أنها أظهرت أهمية التسجيلات المكتوبة وغير المكتوبة، مثل: الكتب، والدوريات، والأطروحات الجامعية، وأعمال المؤتمرات إما التسجيلات المكتوبة وغير المكتوبة مثل التسجيلات الصوتية والمرئية، والمواد السمع- بصرية، والوسائط الإلكترونية الحديثة في تنظيم العلاقات الإنسانية. ومن هنا حتمت الحاجة للاهتمام بالمكتبات ومراكز المعلومات - وخاصة المكتبات الجامعية والاهتمام بالقوى العاملة فيها؛ للارتقاء بمستوى تقديم الخدمات التي تقع على عاتقها سواء أكانت هذه الخدمات تقليدية أم إلكترونية، وهذا يحتم علينا توفير متخصصين والاهتمام بهم بصفة دورية؛ للإلمام بما يستحدث في مجال العمل المكتبي في المستقبل. من هذا المنطلق انبثقت فكرة هذه الدراسة المتمثلة في (التطوير المهني للقوى العاملة بالمكتبة المركزية بجامعة الزاوية). والهدف منها التعرف على عدد العاملين ومؤهلاتهم ومدى كفايتهم للعمل المكتبي داخل المكتبة موضوع الدراسة، وفقا لمعايير القوى العاملة بالمكتبات الجامعية، ومدى الاهتمام بالتدريب، والتطوير للقيام بالأنشطة والخدمات في ظل التطور التكنولوجي، ووضع برنامج مقترح توضح فيه أهداف البرنامج التدريبي، والفئات المستهدفة منه، والموضوعات التي يحتاجها العاملون، إضافة إلى طرق التدريب، ومدته الزمنية ومكانه، والجهات المسئولة عنه، وكيفية تمويله والتسويق والدعاية له، وتقييمه وتطويره ومتابعته، وقد اعتمد الباحث على منهج دراسة الحالة، بالإضافة إلى المقابلات الشخصية، والزيارة الميدانية، بالإضافة إلى اعتماد الباحث على الإنتاج الفكري المتخصص من كتب، وأوعية معلومات وصولا إلى نتائج كان من أهمها أن العاملين يحتاجون إلي دورات تدريبية مكثفة في كل مجالات العمل المكتبي التقليدي والتقني، وقد أوصى الباحث بعدد من التوصيات التي تساعد على تطوير العاملين بالمكتبة نحو الأفضل.
|
| 653 |
|
|
|a علم المكتبات والمعلومات
|a القوى العاملة
|a تخطيط القوى العاملة
|a التطوير المهنى
|a التنمية المهنية
|a أخصائى المكتبات الجامعية
|a جامعة الزاوية
|
| 773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 008
|e Libyan Journal Of Libraries information and Archives
|l 002
|m ع2
|o 1527
|s المجلة الليبية للمكتبات والمعلومات والأرشيف
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1527-000-002-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 986314
|d 986314
|
