ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور أدوات إتخاذ القرار المحاسبي في زيادة جودة بيانات التقارير المالية: دراسة ميدانية على عينة من الشركات بسوق الخرطوم للأوراق المالية

العنوان بلغة أخرى: Role of Accounting Decision Making Tools in Increasing the Quality of Financial Reporting Data: A Field Study on Khartoum Stock Exchange
المؤلف الرئيسي: المليح، محمد ريفة محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إبراهيم، الهادي آدم محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 152
رقم MD: 987051
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة دور أدوات اتخاذ القرار المحاسبي في زيادة جودة بيانات التقارير المالية. حيث تمثلت مشكلة الدراسة في ضعف جودة التقارير المالية فيما يتعلق بتصنيف وقياس الأدوات المالية وفقا لموجهات معايير التقارير المالية والإفصاح الكافي عنها. هدفت الدراسة إلى دراسة الخصائص والمتطلبات التي يجب مراعاتها في المعلومات المالية الملائمة للتعرف على جودتها وكفاءتها للوفاء باحتياجات الإدارة في عملية اتخاذ القرارات، وتحديد مدى استخدام الإدارة للمعلومات الواردة في التقارير في عملية اتخاذ القرارات، وأهمية التقارير المالية ودورها في إمداد المستخدمين بمعلومات تمكنهم من اتخاذ القرارات، وإبراز أهمية استخدام المعلومات الواردة في التقارير في تقييم الأداء المالي للمؤسسة. لتحقيق أهداف الدراسة تم اختبار الفرضيات الآتية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أدوات القرار المحاسبي ودرجة ملائمة البيانات المالية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين القرار المحاسبي وزيادة درجة موثوقية التقارير المالية، هنالك علاقة بين أدوات القرار المحاسبي وقابلية بيانات التقارير المالية للمقارنة. توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: أن المعلومات الخالية من الأخطاء والتحيز تكون ذات موثوقية عالية، أن الأسلوب السليم في القياس يزيد من درجة الثقة في التقارير المالية، أن تطبيق المعايير الدولية يساعد على عملية الإفصاح التام. أوصت الدراسة على جميع الأفراد القائمين على اتخاذ القرار بتقييم الأحداث الماضية مع الاستشراق بالحاضر، والاهتمام بالكادر البشري وخاصة من النواحي التدريبية عند تنفيذ القرارات، والاهتمام باستحداث نظم دعم قرارات متطورة لخدم عملية اتخاذ القرار لضخامة حجم المؤسسة وتنوع الأنشطة.

عناصر مشابهة