نحو التدريب الإلكتروني للموارد البشرية في المؤسسة: دراسة حالة مجمع سونلغاز
| العنوان المترجم: |
Towards E-Training of Human Resources in The Institution: A Case Study of Sonelgaz Complex |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | زير، صبرينه عز الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع48 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 623 - 638 |
| DOI: |
10.37136/1003-000-048-088 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 987221 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدریب | التدریب الالكتروني | مجمع "سونلغاز" | Training | E-Training | Sonelgaz Complex
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
162
| LEADER | 02769nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1730055 | ||
| 024 | |3 10.37136/1003-000-048-088 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 234762 |a زير، صبرينه عز الدين |e مؤلف | ||
| 242 | |a Towards E-Training of Human Resources in The Institution: |b A Case Study of Sonelgaz Complex | ||
| 245 | |a نحو التدريب الإلكتروني للموارد البشرية في المؤسسة: |b دراسة حالة مجمع سونلغاز | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة |c 2017 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 623 - 638 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This paper aims to illustrate the main basis of human resources Etraining in the enterprise, its different stages and the required advanced technologies, with the principal advantages and disadvantages compared to traditional training, also the need for use in the enterprise, which requires some criteria and factors to succeed and overcome the most important obstacles to its effectiveness, also aims to highlight the reality of Electronic training at Sonlegaz complex and its most important systems and stages in different branches of the complex across the country. | ||
| 520 | |a يهدف هذا العمل إلى توضيح أهم أسس التدريب الالكتروني للموارد البشرية في المؤسسة، مختلف مراحله والتكنولوجيا المتطورة اللازمة لذلك، مع توضيح لأهم مزاياه وعيوبه مقارنة بالتدريب التقليدي، ومبررات استخدامه في المؤسسة الأمر الذي يتطلب توفر مجموعة من المعايير والعوامل لإنجاحه والتغلب على أهم المعوقات التي تعترض تطبيقه بفعالية، كما نهدف إلى تسليط الضوء على واقع التدريب الالكتروني في مجمع سونلغاز وأهم النظم والمراحل المتبعة في تدريب الموارد البشرية في مختلف فروع المجمع عبر الوطن. | ||
| 653 | |a التدريب المهني |a إدارة الموارد البشرية |a التدریب الالكتروني |a إدارة المؤسسات | ||
| 692 | |a التدریب |a التدریب الالكتروني |a مجمع "سونلغاز" |b Training |b E-Training |b Sonelgaz Complex | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 088 |e Review of Human Sciences |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 048 |m ع48 |o 1003 |s مجلة العلوم الانسانية |t |v 000 |x 1112-3176 | ||
| 856 | |u 1003-000-048-088.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 987221 |d 987221 | ||
عناصر مشابهة
-
سيرورة إعادة هندسة التدريب في مؤسسة اقتصادية: دراسة حالة: شركة نفطال، فرع تبسة
بواسطة: قوفي، فاطمة الزهراء منشور: (2017) -
إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية باستخدام الانترنت في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمؤسسة تيندال
بواسطة: خرخاش، سامية منشور: (2015) -
أثر تدريب وتنمية الموارد البشرية على الكفاءة التنظيمية في ظل التحول نحو اقتصاد المعرفة: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز تبسة
بواسطة: بخوش، مديحة يونس منشور: (2015) -
تطوير الكفاءات البشرية بالمؤسسة الاستشفائية الجزائرية من خلال مقاربة التدريب
بواسطة: خليل، صبرينة منشور: (2014) -
التعليم الإلكترونى كأداة فعالة فى التدريب وتسيير المعرفة للموارد البشرية : دراسة عينة بوكالات جازى، موبيليس، أوريدو قالمة - الجزائر
بواسطة: مجلخ، سليم منشور: (2017)
