| LEADER |
04692nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1730242 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-046-027
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مزياني، نور الدين
|g Maziani, Noureddine
|e مؤلف
|9 314848
|
| 242 |
|
|
|a The Effect of Measurement and Accounting Disclosure on Human Resources According to Historical Cost Method on The Corporation's Financial Statements:
|b Case Study of The Algerian Company for The Management of Highways
|
| 245 |
|
|
|a أثر القياس والإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية على القوائم المالية للمؤسسة:
|b دراسة حالة الشركة الجزائرية لأشغال الطرق
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2017
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 445 - 472
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to try applying accounting of human resources in the Algerian environment, in the absence of recognition of the financial accounting system to human resources as incorporeal assets should be included in financial statements of the entreprise. Researcher adopted to achieve the objectives of the research approaches descriptive and analytical, applied on the case of the Algerian company for road works, trying to simulate the accounting measurement of human resources model through a historical cost approach applied by the American company R.G.Barry which was the first company to apply this type of accounting in 1968. The research found that the application of accounting of human resources model through a historical cost approach to the case of the Algerian company for road works increases the degree of accounting disclosure in the financial statements as compared with those prepared on the basis of traditional accounting, by providing internal and external users with additional information's useful for the real value of the resources used by the company and the results of their activities.
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى محاولة تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البيئة الجزائرية، في ظل عدم اعتراف النظام المحاسبي المالي بالموارد البشرية كأصول معنوية ينبغي إدراجها في القوائم المالية للمؤسسة. لتحقيق أهداف البحث اعتمد الباحث المنهجين الوصفي والتحليلي، بالتطبيق على حالة الشركة الجزائرية لأشغال الطرق، محاولا محاكاة نموذج القياس المحاسبي للموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية الذي طبقته الشركة الأمريكية R.G.Barry، التي تعد أول شركة تطبق هذا النوع من المحاسبة سنة 1968. توصل البحث إلى نتيجة أساسية مفادها أن تطبيق نموذج محاسبة الموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية على حالة الشركة الجزائرية لأشغال الطرق يزيد من درجة الإفصاح المحاسبي في قوائمها المالية بالمقارنة مع تلك المعدة على أساس المحاسبة التقليدية، من خلال تزويد المستخدمين الداخليين والخارجيين بمعلومات إضافية مفيدة عن القيمة الحقيقية للموارد المستخدمة من طرف المؤسسة ونتائج أعمالها.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات
|a محاسبة الموارد البشرية
|a القياس المحاسبي
|a الإفصاح المحاسبي
|a منهج التكلفة التاريخية
|a القوائم المالية
|a الشركة الجزائرية لأشغال الطرق
|
| 692 |
|
|
|a الأصول البشرية
|a محاسبة الموارد البشرية
|a القياس والإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وفق منهج التكلفة التاريخية
|a الشركة الجزائرية لأشغال الطرق
|b Human Assets
|b Accounting of Human Resources
|b Measurement and Accounting Disclosureon Human Resources Through Historical Cost Approach
|b Algerian Company for Road Works
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 027
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 046
|m ع46
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|t
|v 000
|x 1112-3176
|
| 856 |
|
|
|u 1003-000-046-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 987381
|d 987381
|
